5月3日，发电公司召开了落实矿业公司“追赶超越”点评会暨一季度经营分析会，该公司领导班子成员、各级管理人员30余人参加了会议，该公司副经理贠小龙主持会议。

会议首先传达了矿业公司“追赶超越”点评会会议精神，在汇报中，该公司各级管理人员认清形势，自我加压，不谈成绩，直面问题，7个生产车间和5个职能部室围绕一季度生产、安全、经营、党建、《文化五精十二讲》、“五精”岗位（现场）创建等方面汇报了一季度工作存在问题，并进行了剖析，制定了整改措施，和下一步工作目标，发电公司领导班子成员对各部门汇报进行了点评，并对下一步工作进行了安排部署。

该公司党委书记高俊平从分析党建工作存在问题、及时制定整改措施、抓好各项工作落实等方面提出了具体要求。会议指出，各支部要从四个方面抓好党建工作：一是夯实基础，强基固本。建立党建考核机制，修订完善党支部各项制度，规范开展党支部“三会一课”、党费收缴等工作，加强党支部建设；二是重视学习，全员提升。开展好《文化五精十二讲》学习、“两学一做”学习教育，引导全员理论学习和业务学习“双提升”；三是聚焦“五精”岗位（现场）创建工作。明确创建目标，狠抓落实，立足创新，突出亮点，重点开展“三功两素”、“绝技绝活”、“双述”等基本功修炼活动，做到创建工作有特色、有亮点、有效果、有提升；四是以上率下，合力赶超。要求各级管理人员要坚持 “学”在排头，“站”在前列，既要以身作则，当好标杆，又要当好各项工作的组织者，以上率下，助推各项工作有序开展。

该公司经理雷宏彬指出，在公司下一步发展过程中，各级管理人员要认清形势，增强紧迫感，主动而为，积极做好各项工作。会议强调，各级管理人员从三个方面抓好工作落实：一是认清形势，转变作风，撸起袖子加油干。要求中层管理人员认清发电公司面临的内外压力和严峻的经营形势，转变工作作风，履行岗位职责，给职工做榜样，发挥表率作用。二是明确目标，补齐短板，甩开膀子踏实干。制定目标，超越宁东矸电，追赶京海矸电，以新疆米东矸电为标杆，开展对标工作，补齐短板，做好安全环保、科技创新、“降本增效”、党建工作、《文化五精十二讲》等重点工作。三是开拓思路，创新工作，迈开步子盯着干。积极协调政府部门，做好环保超低排放电价、超低排放改造政策补贴手续办理工作，在环保方面创效益；树立信心，超前做好下半年大用户直供电合同签订工作，加快330线路回购工作，做好资金回笼工作，为经营工作创造有利条件。

发电公司通过召开本次会议，全面查摆问题，分析研判形势，明确了工作措施，传导了工作压力，凝聚“追赶超越”信心，为做好下一步工作奠定了良好基础。（高怡 陈博文）