近日，铁路运输公司2017年职工技能大赛在公司五楼会议室召开，宣读矿业公司第六届职工技能大赛和铁运公司职工技能大赛表彰决定，表彰奖励在竞赛中取得优异成绩的19优秀选手，总结职工技能大赛的成效以及存在问题，对今后职工教育培训和素质提升作出具体安排。表彰大会由铁运公司党委副书记李昌利主持，经理王金星，副经理郭庆秋，副总工程师孙乐仁、张智红、专业考评组、优秀选手、职工代表等70余人参加。

职工技能大赛是落实公司人才强企战略、提高技能人才素质的重要途径，是公司安全生产月及安全宣传教育月的一项重要活动，是扎实推进公司“三功两素”修炼活动持续开展的重要载体。为了落实好矿业公司《关于举办第六届职工技能大赛的通知》精神，组织好铁路运输公司2017年职工技能大赛工作，铁运公司按照“精心组织、全面覆盖、严格要求”的思路组织技能大赛，大赛15个工种450余名职工参加选拔赛，217名职工入围竞赛，38名职工分别受到矿业公司和铁运公司表彰奖励。组织方面试题管理实行“试题闭环管理措施”，考场布置严格按照单人单桌、并实行定置管理，监督管理方面不定时深入现场检查督导竞赛活动、考评工作质量，同时按照按照“考完一项、公布一项”及时公布成绩，接受监督，确保公开透明。

通过开展召开表彰大会，总结活动组织中的问题以改进工作方式，检验职工业务技术水平以突出培训重点，奖励优秀选手以鞭策职工，营造“重业务、学技术、练本领、强素质”的浓厚氛围，打造一支技术精、作风正、素质高的职工队伍，为实现追赶超越提供强有力的人才支撑。(李博)