8月17日，双龙煤业在人力资源培训工作中改变传统考试模式，引进并开通了“微信考试系统”，通过该系统职工可以在微信上进行模拟练习和正式考试。

这套“微信考试系统”包括微信学员练习与考试系统管理平台两部分。微信学员练习与考试平台的功能包括顺序练习、仿真考试、正式考试、错题管理、试题笔记、试题解析、试题收藏、成绩自主查询等；考试系统管理平台的功能包括数据同步模块、学员管理、题库管理、组卷管理、成绩管理、基础数据、系统数据等。同时，微信版的考试系统可与电脑版的考试系统实现人员资料、题库信息、考卷信息等共享，职工可通过扫描微信二维码关注该“微信考试系统”，然后输入身份证与密码进行练习、考试。

据该矿人力资源培训工作负责人介绍，“微信考试系统” 试题标准化，随机抽题，每人试卷不尽相同，做完直接查询成绩和正确答案，可以看到自己错误在哪里，缩短了考核前的准备时间，提高了学习效率，减轻了培训工作量。

该矿通防队职工郭战奇一边做题一边说：“我在练习时，会把疑难试题进行收藏、记录笔记，这样在下次学习时重点就放在上次答错的与收藏起来的试题，这样有利于更好的记忆正确答案。”

目前，该“微信考试系统”已经在全矿启用，全矿400多名职工实现全覆盖，实现智能化培训考核，真正做到了绿色、环保、省时、高效，广泛受职工好评。（刘美迎 王强）