今年来，一号球友会（中国）紧紧围绕矿井改革发展中心，坚持把反腐倡廉工作与文化建设相结合，通过教育讲廉、勤政育廉、公开促廉、防控保廉，四措并举持续推进廉洁文化建设，为矿井的科学发展和深化改革营造清爽的政治生态环境，助推企业的健康持续发展。

教育讲廉、筑牢思想道德防线。该矿以加强宗旨、理想信念、党风党纪、廉洁自律教育为重点，引导党员干部做到公私分明、克己奉公、严格自律、一日三省。该矿纪委书记深入基层讲廉政党课，教育引导广大党员领导干部真正把心思用在工作上，真心对职工群众负责；该矿组织处级以上干部到红石岩监狱听取服刑人员现身说法，用反面案例帮助干部及家属树立正确的价值观，帮助党员干部算政治账、经济账、名誉账、家庭账、友情账、自由账、健康账，教育广大党员干部知敬畏、明底线、识红线，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

勤政育廉、打造优秀行为习惯。该矿以“向善”文化为内在本质，以“向上”文化为内在追求，组织新发展党员和部分党员赴延安枣园革命旧址、延安革命纪念馆、杨家岭革命旧址接受党的革命传统教育，汲取精神营养、深化服务观念、增强党性修养。组织职工学《中国家规》《追问》两本书，撰写廉洁警示教育心得体会，不断弘扬传统文化、建设廉政文化，教育引导广大干部职工树立正确的价值取向、养成健康的生活方式、陶冶高尚的人格情操、打造优秀行为习惯，发挥好党员的模范带头作用，用实际行动走好新的长征路。

公开促廉、凝聚反腐倡廉正能量。该矿不断完善岗位廉洁风险防控，积极开展党员领导干部廉洁承诺践诺活动，督促党员领导干部这个关键少数始终牢记入党誓词、时时强化宗旨意识和全心全意为人民服务的意识，不忘初心、甘当公仆，廉洁自律、勤勉工作，自觉接受组织教育、党内监督、群众监督和舆论监督。此外该矿全面落实厂务公开制度，坚持开展厂务公开民主管理和工资分配专项整治活动，把工资分配、奖罚以及涉及职工切身利益的事项作为重点，真实、全面、及时、合法，扩大职工群众的知情权，凝聚反腐倡廉正能量。

防控保廉、抓好预警预防源头治理。该矿在“责”字上做文章，在“任”字上下功夫，抓好预警预防源头治理。该矿组织党员干部到警示教育基地接受警示教育，观看警示教育片《在路上》和央视《为谁辛苦为谁忙》，用身边的典型案例教育党员干部等方式，教育引导党员干部牢记宗旨意识，拒腐防变，警钟长鸣。同时该矿组织矿井中层干部配偶开展廉政教育，通过学习中央领导反腐倡廉重要论述、廉勤兼优干部家属谈助廉做法、观看廉洁警示案例等方式，教育引导各级领导干部家属自觉当好“廉内助”，当好家庭“纪委书记”，当好家庭反腐倡廉的“宣传员”“监督员”“守门员”，帮助党员干部把好“廉政关”。此外每逢节假日，该矿纪委精心编选新颖、亲切、警示性较强的廉政短信，向科级以上管理干部发送，提醒科级干部在节日期间时刻绷紧廉政弦，以廉洁为念、自律为本，铭记“廉洁从政承诺”，践行廉政规定，廉洁自爱，勤俭节约，清廉过节。 （张文昊）