9月13日上午，生产服务分公司2017年信访维稳工作座谈会在分公司机关二楼会议上召开，该公司党政领导，机关部室业务主管,项目部、区队队长、党支部书记参加会议。

会议传达了球友会网页版信访稳定工作研判会和公司2017年信访稳定工作研判会精神，通报了分公司1—9月份信访维稳工作情况，三个区队分别对本单位的信访维稳工作作了汇报，提出来防范措施。

会议要求，一是各级管理人员要加强学习，提高政策水平，直面问题和矛盾，正确引导职工。多渠道了解职工的诉求和意愿，及时如实汇报并以合理合法的形式协调解决。要加强意识形态领域的教育和学习，要给职工把政策讲清楚，讲透彻。二是通过党支部会议、班前会、班组长会，把维稳责任落到实处。对重点人物，重点地方要认真排查，同时要加强管理人员自身的作风建设，彻底克服懒、散、拖、慵等不良习气，同时要注意发挥家协的作用。三是要有大局意识，做好宣传工作，在职工薪酬方面要做到公开透明，不偏不倚，要鼓励职工积极向上，树立正确的价值观、世界观和人生观，使职工以良好的心态投身到工作中去。

会议要求各单位认真贯彻本次会议精神，以良好的姿态迎接“十九大”的顺利召开。（张恩换 孟祥毅）