为了进一步树立干部职工“工匠精神”，切实提高员工学习能力、实践能力、创新能力，加快员工队伍的知识化、业务化、技能化进程，近日，建安公司开展“弘扬工匠文化、打造工匠品质”主题实践活动。

营造浓厚的活动氛围。组织职工观看《大国工匠》节目、全员开展一次工匠文化培训、利用宣传栏、LED大屏等多种形式，宣传“工匠文化”提出的背景及内涵，激发职工的工匠热情，营造浓厚的活动氛围。

岗位描述全员覆盖。开展岗位描述竞赛活动，考核小组详细抽查了每个人的岗位描述情况，并对每个岗位分别提出了具体要求。以岗位描述人人过关、人人优秀为基础，用典型引领的方式方法，抓好干部职工业务素质提升，进而促进安全生产、经营管理水平上台阶。

开展各工种作业系列演练活动。开展以“练绝技、练绝活、练绝招”为内开展系列演练活动，活动分为理论和实操两部分。所涉及问题均是日常工作中常见问题，从机修班的钢板的立焊对接到计划科的钢筋每延米理论重量、机械队的倒两库移两库。选手们沉着应战、动作娴熟、操作规范、礼貌有加，受到评委的好评和赞许，取得了较好成绩。最终有12名同志成为各岗位、工种的工匠形象代言人。

此次活动选拔出了各岗位的“三绝”职工，激发广大职工争先创优和向榜样看齐的学习积极性，进而培育出更多的技能人才，为公司发展提供强大的人才智力支撑。（程茹 姜娟）