“重温入党誓词，进一步坚定理想信念，全新全意为职工服务。”黄陵煤电实业公司公寓管理中心党支部书记在支部组织生活会上说。公寓管理中心党支部以组织生活会为平台，以促党员转作风为契机，结合实际、抓好落实，以优良作风推动新时代职工公寓事业的新发展，全力筑牢作风建设的思想基础。

教育引导，增强思想自觉。加强党风党纪教育，提升思想认识，强化“四个意识”，筑牢作风转变的思想基础，永葆奋发有为、干事创业的思想自觉。今年以来，黄陵煤电实业公司公寓管理中心党支部以“两学一做”学习教育为龙头，以推行党建＋3＋X工作模式为抓手，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过制定《党员行为规范》，开展党员身边无“三违”、党员亮身份、党员先锋岗、党员履职践诺、党员联系岗等活动,引导党员佩戴党徽、亮明身份，充分发挥党员先锋模范作用。为了给职工提供优质的服务，该支部秉承“精细管理、贴心服务”的理念，打造一楼一特色的住宿文化，探索出了10化管理法和333岗位工作管理法，创新性设立了党员责任区14处，党员示范岗3个以及4个党员精细管理示范现场和1个廉洁文化宣传长廊。在党员中开展“爱学习、敢担当、转作风、促发展”主题教育活动。以此激发广大党员的主观能动性和进取精神。

真查实改，增强行动自觉。该党支部利用每年两次专题组织生活会开展“党性体检、民主评议”工作。全体党员通过学习《党章》内容，从党员的义务和权利入手进行解读，让每位党员温故知新，加深对自身义务、权利的认识，时刻牢记作为一名党员所要履行的职责，提高为人民服务的意识。组织生活会以问题为导向，把自查、互评相结合，找准党员队伍中存在的作风顽疾和制约职工公寓创新发展的瓶颈问题，对症施策，立查立改，实现党员队伍作风根本性转变。创新党建工作模式，不断激发党建工作活力，坚持党建嵌入日常工作，在学习中勤勉努力、工作上积极进取，真正发挥党支部的战斗堡垒作用，形成支部成员拧成一股绳，为黄陵矿业公司的二次腾飞贡献自己的力量。

落实党建，重在创新工作。为了激发党员在创新发展、追赶超越的积极性，发挥其先进性，该支部开展了“六比六看”，即“比精神风貌看仪容仪表、比工作态度看微笑服务、比工作效能看服务实效、比团结友爱看互助协作、比文明诚信看廉洁自律、比学习创新看业务本领”活动，统一制作“党员示范岗标牌”发挥党员的模范带头作用，以劳动纪律、环境卫生、安全环保、服务质量等4个方面的创建标准，使服务工作更加科学化、规范化。同时，该党支部还关心年轻的党员职工的健康成长，在各楼层精心设置了单身职工“书吧”“贴心服务台”等休闲场所，尽可能让职工在工作之余，享受到矿区文化“大餐”，为公司追赶超越打下坚实的人才基础。坚持每天职工工间操不间断，团结了队伍，凝聚了人心，推动了党建与中心工作的相融互动，有效促进各项工作健康有序发展。

自2017年以来，黄陵煤电实业公司公寓管理中心党支部的各项工作，一直走在黄陵煤电实业公司所属支部的前列。在该公司党委开展的“一个支部，一个特色”的创建活动中，按照季度党建工作综合考评，该支部在本单位始终保持季度“红旗党支部”这一殊荣，新闻宣传工作自上级党组织实行月度考评以来也一直保持领先水平。（郑红）