4月21日下午，公司召开2019年度基层党委（直属党支部）书记抓党建述职述廉考评会，通过公开述职、领导点评、民主测评等环节，进一步传导压力，压紧压实管党建、抓党建的主体责任，持续提升公司党建工作水平。

公司党委委员雷贵生、王鹏飞、孙鹏、马玉军，机关各部门负责人，基层党组织书记、现场述职单位代表共计70余人参加了会议。

此次考评会，17家基层单位的党委（直属党支部）书记从个人履职、分析问题、下一步措施三个方面进行了现场述职述廉，能够坚持问题导向，找准党建工作中存在的突出问题，从工作短板中分析查找自身原因，没有遮遮掩掩，做到了开诚布公谈问题，能够围绕查找的问题研究整改措施、落实整改责任、明确完成时限，都有较强的操作性，达到了提升党建工作水平的目的。

会上，公司党委书记、董事长雷贵生作了讲话，他指出，自2017年以来，公司坚持开展基层党委、直属党支部书记抓党建工作述职述廉考评，各级党组织书记对抓好党建工作的认识不断提高，履职意识越来越强，党建工作越来越扎实，并逐渐成为公司落实党建工作责任制、拧紧管党治党“螺丝钉”的关键抓手，逐渐成为全面从严治党向基层延伸、不断提升党建工作质量的有效载体，逐渐成为促进党建工作与安全生产经营相融合、推动企业高质量发展的重要举措。

就如何落实党建主体责任、加强基层组织建设，雷贵生要求：一是把握新任务新要求，提高政治站位抓党建。面对新任务新要求，各级领导干部要强化政治统领这个根本，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把理论学习作为提升本领、增强素质的重要法宝，强化使命担当；要坚决做好各类问题整改，切实做到堵塞漏洞、彻底整改，既“见底清零”又“决不贰过”，给上级组织、给广大职工群众交出满意答卷；要切实把意识形态工作做到位，强化主体责任，牢牢把握意识形态工作的主动权，严格管好宣传思想文化阵地，引导广大职工敬业爱岗、竭诚奉献，为公司改革发展凝聚人心和力量；二是突出重点筑牢基础，聚力短板弱项抓党建。要在做好顶层设计的基础上重心下移，把主要的资源和人力聚集在基层，要抓好党内重要法规制度宣贯，抓好党委领导机制完善，抓好制度贯彻落实，坚定不移贯彻落实中省及上级各项决策部署；要在机制上、在平台上、在目标上、在考核上、在文化上实现融合，进一步深入推进党建与生产经营融合；要通过坚持正确的选人用人导向，激发干部队伍活力，抓干部素质提升，聚力抓好干部队伍建设；要抓实基层组织、抓实基本队伍、抓实基本制度建设，让基层党支部动起来、活起来、学起来、用起来，确保基层党建工作有生命力；三是要切实加强工作措施，转变工作作风抓党建。各级党组织要把从严治党的责任要求进一步“紧”起来、把管党治党的制度机制进一步“建”起来、把党建工作的保障措施进一步“强”起来、把党建工作的务实作风进一步“实”起来，以更加务实有力的举措推动党建工作迈上更高的水平，推动企业深化改革出实招、见实效，增强企业高质量发展的创新力、竞争力。

公司党委副书记、总经理王鹏飞主持会议并对部分党委（直属党支部）书记述职述廉情况进行了点评。他要求所属各单位要认真学习领会、贯彻落实好雷贵生同志讲话精神，认真梳理分析工作中的差距和不足，持续抓好整改落实工作，认真梳理分析自己查摆、上级点评和综合评价意见指出的问题，列出清单，持续发力，逐项销号，抓好自查整改，认真完成好党建重点任务，持续提升公司党建工作水平。

公司党委副书记孙鹏对部分单位党委（直属党支部）书记述职述廉情况进行了点评。

公司纪委书记马玉军对部分单位党委（直属党支部）书记述职述廉情况进行了点评。（何明伟 曹琨 王星星）