岁序常易，华章日新。今年以来，黄陵发电公司聚焦主责主业，以“五子工作法”为抓手，纵深推进“清廉黄电”廉洁文化品牌创建，为公司高质量发展提速赋能。

夯实责任“压担子”，推动“两个责任”贯通协同

知责于心，担责于身。黄陵发电公司将党风廉政建设与中心工作贯通融合，建立起“党总支统一领导，党政齐抓共管，党群监督检查，职能部门各负其责，依靠职工支持和参与”的工作机制，10余项制度的修订完善为落实全面从严治党持续深入开展，提供了目标遵循和措施保障。

“接下来，我将把加强学习、坚定信念、主动担当作为整个工作的抓手，不断提高自身素养，严于律己、守住底线，将电力板块的蓬勃发展的美好前景，传达到部门每位职工。”生产技术部负责人杨东亮在任前谈话中，这样表态道。

该公司领导班子对照工作清单，以廉政谈话、调研研讨、提醒谈话等方式促使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，将党纪学习教育成果转化为公司高质量发展的强大合力，扎实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

理论武装“强底子”，学以致用凝聚奋进力量

深学理论强武装，实干笃行新作为。黄陵发电公司持续固化“第一议题”制度，坚持把学习教育作为增强党员干部党性修养的有效载体，把岗位作为加强锤炼党性、践行初心使命的重要阵地。

以全面推进“五型”机关创建为切入点，机关党支部把“勤快严实精细廉”的作风落实在岗位上、工作中，四季度以来，实现公司内部“一次办好”事项达到总数的95%以上；发电车间党支部学以致用强化劳动组织和生产现场管理，助力“发电先锋”品牌建设，实现年度煤耗累计降低9.42g/kwh，综合厂用电率降低1.44%；设备管理中心支部积极探索实施“专题化学习研讨、课题化调查研究、项目化推进成果转化”模式，用新的理论和模式指导安生生产管理和技术更新，从技改大修、工程建设到安全督查，每一环节都力求透明高效，把理论武装成效转化为推动#2机UPS 1、2号主机柜清扫检查，主、旁路切换等一批精品检修项目的生动实践。

强基增本“开方子”，激发干事创业精气神

“制度建设齐步走，严管厚爱立责任；共融共促办廉事，党带团建有目标”“安全运行放首位，风险防控当先行；发现违纪及时报，共同维护正义场”这段快板是发电车间在“礼赞新中国，奋进新时代”首届文艺汇演中演出的节目，也是公司廉洁文化“进车间”创建工作呈现出的一个缩影。

求木之长者，必固其根本。黄陵发电党总支把创新开展廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，融入各环节、全过程，持续加固“不想腐”的思想堤坝。积极从问题线索、专项检查、明察暗访、信访举报等工作中找准监督切入口，采取以案代训等多种形式，努力提升专兼职纪检干部的政治素质和业务能力。坚持常态化进行中层干部考评监督，对优秀管理人员进行通报奖励，对被调整的干部进行提醒谈话，跟踪了解其思想动态和工作状况，有针对性地做好教育管理工作，实现了监督执纪触底和融入中心，党员干部队伍整体规矩意识全面提升。积极开展“清廉黄电”廉洁文化系列活动，充分发挥廉洁文化导向作用，不断增强廉洁文化的引领力、渗透力及影响力。

专项监督“明尺子”，聚焦中心同向发力

黄陵发电公司积极构建大监督格局，以服务高质量发展为目标，强化自我革命实践，坚持工作一体谋划、任务一体落实、过程一体管控，破除信息壁垒、执行停滞，促进各类监督的贯通融合。全程跟进基层公推公选等重点工作，建立监督工作台账、问题线索台账，实现全过程闭环监督管理。

从保护职工切身利益出发，重点加强薪酬分配等专项检查，持续深化落实中央八项规定精神纠治“四风”，查根源、强整改、建机制，层层传导,释放更大管理效能。

扎实开展群众身边腐败和作风问题专项整治，设立举报箱、公开举报电话、邮箱等方式，进行联合监督检查3次，督促问题整改闭环3项。全年针对“五型”机关创建落实、月度重点工作、早例会工作安排落实情况、安全生产责任落实、厂用煤运输线开展突击检查12次。

从严从紧“系扣子”，营造清风正气新形象

“满招损，谦受益，时乃天道。”前有“羊续悬鱼”，后有“于谦拒礼”，一副副引人共鸣的警言名句，一个个生动的历史廉洁故事在图文并茂的清风长廊之中，廉洁文化可见、可感。走进公司廉洁园，《中国共产党廉洁自律准则》、《廉洁典故》、清廉七笔帐以及新时代英雄楷模的先进事迹等内容的丰富，赋予廉洁教育基地新的内涵。

“电杆架设立杆要直，廉洁从业做人要正”“身有正气，不严自威……”在公司廉洁警示教育讲堂上，一句句传递清风的廉洁理念扑面而来，像是悬在心间的警钟，时时敲响，刻刻警醒。今年以来，公司创新廉洁教育方式，增强廉洁文化约束力，为各部门赠送廉洁鼠标垫，设计制作廉洁屏保，各党支部书记充分发挥自身优势，围绕《中国共产党纪律处分条例》的学习，聚焦近年来发生的违纪违法典型案例，通过党课的生动讲授，以点带面，引导党员干部知敬畏明底线，营造风清气正的浓厚氛围以营造廉洁高效的干事创业氛围为主线，构建政治生态风清气正、领导班子清正廉明、干部职工廉洁从业的廉洁文化矩阵。

下一步，黄陵发电公司重点从廉洁文化“进机关”“进班组”创建工作入手，打造提炼黄陵发电特色鲜明的建设内容，深入挖掘廉洁元素，打造廉洁特色品牌，通过示范带动、有效监督，让‘六进’创建更加丰富饱满，不断营造风清气正的政治生态，为打造电力行业一流电厂保驾护航。