“1-6月份，面对疫情防控和复工复产双重压力，瑞能煤业迎难而上，使安全生产有序推进，产量、利润各项指标均创新高，实现了时间、任务双过半目标……”7月1日早调度会上，黄陵矿业瑞能煤业党委副书记、执行董事、经理张大勇满怀信心地向全矿中层干部通报上半年工作完成情况。

今年以来，面对需求放缓、煤价下跌、经营难度大等困难和瓶颈制约，瑞能煤业坚持“目标不变、任务不减、标准不降、干劲不松”的原则，牢固树立“安全至高无上”理念，将“抓安全就是要效益，抓安全就是保稳定，抓安全就是促发展”的思想和工作理念落实在行动上，不断提升安全管理水平，经营业绩和发展质量，确保各项工作稳步推进。

 

抓实安全筑根基

“安全生产是永恒的主题，我们严格落实人人、时时、处处、事事、人人抓安全的工作机制，切实将抓安全落实在行动上，使每名干部职工清醒的认识到安全生产工作永远在路上，片刻不能放松，把安全生产工作抓严、抓细、抓实。”张大勇告诉笔者，今年以来，这是瑞能煤业干部职工抓安全生产恪守的信念和准则。

2020年，瑞能煤业严格落实安全主体责任，创新安全管理模式，实施“四治理一优化”，强力推行人的安全行为治理，试点推行了“NOSA”风险预控管理；以开展“学法规、抓落实、强管理”活动为契机，落实安全生产责任，提升安全管理水平；严格“四员两长”现场管理，发挥“关键少数”作用，确保现场安全管理落到实处，形成了人人懂安全、要安全、抓安全、保安全的良好氛围。截止6月30日，矿井安全生产周期达到5698天。

“我们充分利用横幅、电子屏、宣传挂图、悬挂安全旗、QQ群、微信群等多种形式，积极开展安全宣传活动，营造了浓厚的活动氛围。”该公司安全监察部负责人贾继平说告诉笔者，为了强化职工安全教育，瑞能煤业各区队利用班前会组织职工观看安全警示教育宣教片《征途》和《警戒Ⅲ》，每月坚持“每月一考”“逢查必考”“每日一题”等安全教育活动，提高了职工按章操作的意识。

“每天从班前会开始，安全预想、安全确认、每日一题、每日一问、每日一案例，一个环节都不能少，尤其是工作现场，要严格执行菜单式确认交接班，生产现场要实施‘三三整理’，通过班前、班中、班后三个阶段对职工情绪、现场环境和安全隐患三方面进行安全确认，及时消除不安全因素，安全才能有保障。”该公司综采队队长范俊义介绍区队安全“管理经”时这样说道。

 

深挖创效稳增长

一点一滴深挖潜，一分一厘巧增效。“要牢固树立‘过紧日子’的思想，在成本上精打细算、挖潜上精雕细琢、生产上精耕细作，全力以赴打好稳增长‘主动仗’。”今年5月份，在瑞能煤业“稳增长、降成本”专题分析会上，张大勇再次强调经营之策。

据了解，自新冠疫情以来，为加强煤炭地销工作，该公司开展了“提煤质、保生产、促销售”劳动竞赛，先后完善印发了《煤质管理制度》《煤质管理考核细则》等管理制度，为日常煤质监管提供了遵循。

该公司销售部负责人刘文军介绍说：“确保煤炭运输渠道畅通，疫情期间，我们充分利用电话、微信等联系方式，加强与山西河津、韩城、铜川等地客户沟通联系，稳定地销客户，在装车服务上，我们每天安排专人为货车司机送‘暖心餐’，使货车司机来的高兴，跑的顺心。”

回想起当时的情景，货车司机李师傅感慨的说：“以前跑车，饿了随时就能吃饭，疫情期间所有的饭馆都关门了，每天最发愁的事就是吃饭问题，矿上想得很周到，每天安排专人给我们送‘暖心餐’，饭吃饱了，人就有精神了，路上的安全也就有保障了……”

说到煤质管理，运输队队长张景奇有着不同的感受，他告诉笔者：“为了从井下运输环节保证煤质，我们的皮带司机都成了兼职质检员，开皮带的时候，无论看到矸石，还是废旧塑料物、铁器、木楔、缆线等杂物，就立刻停下来，直至把矸石和杂物清理干净，才能开启皮带进行原煤运输。”

“节约是最大的效益，浪费是最大的损失。”基于这样的认识，瑞能煤业上半年以来，该公司各区队、各部门除了开展“提煤质”劳动竞赛、拓宽销售渠道以外，还纷纷采取多种措施降成本、增效益，生产过程中围绕安全性、实用性、科学性，积极利用废旧材料搞创新。据统计，该公司上半年职工“三小一练”立项达95项，其中开展的修旧利废项目产生经济效益74.3余万元。

“党建+”聚力高质量

今年上半年，瑞能煤业以孜孜不倦地探索和实践，将“党建+”融入企业中心工作，为矿井高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。

自开展支部标准化建设达标工作以来，瑞能煤业制定下发了《关于进一步加强党支部标准化达标工作的通知》《党支部标准化建设考核实施方案》，并选取运输队、机电队等党支部为试点，通过试点先行、以点带面，推动各支部标准化建设工作水平整体提升。

“一季度，我们支部标准化建设没有达标，进入二季度后，公司安排综掘联合党支部和我们帮扶结对子，有了这样的传帮带，我们统一了标准，很快规范了许多组织生活流程，迅速补齐了短板！”该公司安全通风管理党支部负责人郭峰高兴地说。

据介绍，今年以来，为不断加强党员干部职工思想政治理论学习，持续巩固了“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。特别是5月份，该公司党政领导班子成员深入基层联系点，集中宣讲习总书记来陕考察重要讲话精神和全国“两会”精神，组织中层干部开展集中学习讨论3次，各党支部以多种形式，开展了“党建+3+X”工作，为党员购买了《习近平在宁德》《习近平在厦门》等学习书籍，每天播放“学习有声”诵读节目，参与人数达200人次。

“人不负青山，青山定不负人。不断提高环保意识，为职工家属创造安心舒适的生产生活环境，就是我们抓绿色矿山建设的根本目的！”对于强化环境保护，张大勇有着不同的见解。

“去年，公司修建了爱心菜园、静心谷、槐花路。今年，将综合楼附近原有文体活动广场改造成了停车场，还为我们修建了‘爱心驿站’，看到矿上每天都有新变化，时时处处在为职工群众办实事，我们真的很高兴。”退休职工余德飞说。

住在该公司工会爱心广场附近的王君平告诉笔者：“现在一出门就能锻炼身体，‘三供一业’暖气入户改造工程也进了我们的土窑洞，我们做梦也没想到，困惑我们20多年的暖气梦今年冬天就要实现了。”（王惠军）