九月的桥山风光秀丽，多姿斑斓。正是收获的季节，黄陵矿业迎来了一群朝气蓬勃的莘莘学子，他们来自不同省份、不同高校，却都穿上了同样的迷彩服，挥别校园、相聚黄矿，满怀激情地开启了职业生涯。

虽然在疫情之下，黄陵矿业公司多措并举、创新推进，打造出别具一格的大学生入职培训精神大餐。

关怀，从心出发

一场猝不及防的疫情，改变了以往球友会网页版整体培训的方式，但新生的报到培训仍是公司格外重视的课题。

有备才能无患。公司人力资源部前期做好充分准备，密切关注官方发布的防控部署和疫情动态，周密布置、精心筹备，制定新入职大学生报到方案，提前梳理核对报到证、学籍档案、学历学位等各类个人信息，减少线下聚集搜集整理的时间，切实做好疫情防控措施。报到前，公司要求每位新生都要进行核酸检测，全员填写《近14日个人轨迹表》并签订《疫情防控责任承诺书》；报到时，公司严格按照分流、错峰的原则为新生办理入职手续；报道后，公司集中组织参加入职体检。此外，除了学习资料之外，每人还收到一份包含报到流程、疫情防控手册、医用外科口罩等物品的“健康大礼包”。

“新冠肺炎疫情之下，我们初来黄陵矿业便感受到家的温暖，感到很安心、很温馨。”来自青海的雷有军说道。

在课程安排上，一方面，精简课时安排，打磨精品课程，使培训浓度更高；另一方面，采取小班授课，减少人员密度。同时，职工教育培训中心每天安排人员对培训教室进行消毒，确保环境安全。

筑基，在沉淀中成长

9月28日，在2020年大学生入职培训结业典礼上，6名学员脱颖而出，获得本届培训的优秀学员。而成长与蜕变，是伴随他们此次入职培训的主旋律。

“公司副总经理张新苗讲授的《黄陵矿业的今天、昨天和明天》很走心，让我们进一步加深了对黄陵矿业的认知，印象深刻。”在最后一堂培训课上，张新苗寄语新入职大学生，要把握机遇、敢于担当、增长才干，在黄陵矿业广阔的舞台上不断成长进步，实现自身更大的价值。

除此之外，“营养丰富、荤素搭配”的实践课程成为本次培训的特色和亮点。职工教育培训中心将球友会（中国）安全生产方针与法律法规、新球友会（中国）安全规程、球友会（中国）职业危害防治、黄陵矿业企业文化、普法宣传教育、社会保险知识等课程融为一体，来自公司高层领导、部室负责人、党支部书记以及蒲白矿务局技校的培训教师们纷纷倾囊相授，梦想和希望在这一堂堂别开生面的培训课中扬帆起航。

“这次培训除了让我对球友会（中国）有了初步的认识外，更重要的是让我的思想觉悟得到了提升，只有理论联系实际，一步一个脚印干好每一项工作，才能成为一名合格的专业技术人才，为黄陵矿业贡献力量。”来自西安科技大学的毕业生杨晗收获满满。

淬炼，在践行中升华

“在台上灌输再多，都不如能够激发大学生的思考与行动，只有经过淬炼，才能融入企业，才能入脑入心。”黄陵矿业推行准军事化管理模式，规范员工行为，磨炼员工的意志，将军训作为每一名新入职员工的必修课。从教室走到训练场，全体学员们的思想在践行中升华。

统一着装，精神抖擞，排列整齐……训练场上，他们一遍遍重复着稍息、立正、齐步走等一系列动作。从不标准不规范到动作整齐划一、步伐铿锵有力、口号嘹亮响彻，英姿飒爽、斗志昂扬，彰显着黄矿人的意志与力量。

如果说军训锻炼的是个人意志品质，那么素质拓展则是注重团结协作能力、创新思维的培养。群龙取水，鼓舞飞扬，绝地求生，布伦克思，高空断桥、激流勇进……一系列精彩的拓展项目，考验着大家的默契度和面对困难的信心、决心和毅力。

“心往一处想，劲往一处使，我们仿佛拧成了一股绳，真正感受到了团队的力量。今后的工作生活中，应有‘立足于一隅，心怀满天星’的觉悟。”拓展活动结束后，何清深有感触。

“没有完美的人，只有完美的团队。”五天的军训、两天的素质拓展，让来自天南海北的毕业生真正成为了“一家人”。

“我们不断探索培训方式方法，展示大学生的青春风采，通过上好‘入职第一课’，使他们尽快认识企业、了解企业、热爱企业。下一步，我们还将通过开展师带徒、班组轮训、轮岗见习等方式，让大学生深入一线岗位锻炼，为黄陵矿业高质量发展注入新的活力与动力。”谈到大学生的培养，公司人力资源部经理魏军刚信心满满。

时光匆匆，在汗水与欢声笑语中，新入职大学生培训圆满落下帷幕。但新的征程已扬帆起航。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在新的征途上，他们将披荆斩棘、奋勇前行，为共创黄陵矿业美好明天而砥砺奋斗!（徐泳铎）