1月8日上午，生产服务分公司召开一届五次职代会暨2021年工作会、安全会。会议全面盘点2020年各项工作，分析了当前形势，部署了2021年任务目标。来自分公司各单位的30余名职工代表及工作人员聚焦发展目标，共谋发展大计，开启“十四五”转型定型新征程。

企业发展历史的长河里，总会有一幕幕难忘的场景让人铭记于心。回首五年，分公司在矿业公司的高度信任下，长期以来怀有主动转型的渴望与良好的实施基础。五年来，改革已经融入分公司生产、经营、管理各环节，成效显著，为转型发展带来了质量变革、效率变革、动力变革。

携手筑梦想，奋进正当时。

经理任向阳在会上作了题为《强基础抓机遇促发展 为实现2021年各项目标任务而努力奋斗》的工作报告。报告指出：一年来，在集团和矿业公司的正确领导和大力支持下，全公司上下团结拼搏、务实创新，紧紧围绕保矿井、打基础、树形象、谋发展，扎实做好安全工作，提升企业管理水平，维护矿区稳定，全年累计完成进尺8794米，比计划进尺8640米比多154米，与上年同期8395米相比增加399米。实现营业总收入10409.88万元，剔除疫情影响，全面完成经营指标。

会议听取审议了行政工作报告、2021年经济运行管理办法；评比表彰年度安全先进；与基层单位签订了安全（经营）目标责任书，并对领导班子及成员进行了民主测评。

在《强化过程管控 夯实安全基础 保持分公司安全生产持续向好态势》在安全工作报告中，副经理田光军从六个方面总结回顾2020年安全生产工作，并以杜绝较大及以上生产安全责任事故和重大涉险事故；实现生产“零”伤亡、瓦斯“零”超限；安全生产标准化保持矿业公司一级标准；人的安全行为治理工作考核达标；持续推行NOSA安健环管理为总任务目标，以安全专项整治三年行动为主线，不断丰富以“四治理一优化”为核心的安健环风险管控体系，突出科技赋能、素质提升的保障作用，强化应急处突能力，构建安全生产长效机制,安排部署分公司2021年安全高效高质量发展步调。

时间，会记录奋斗者的脚步。

2020年的精彩落幕意味着“十三五”的完满收官。

会议认为，2020年是生产服务分公司“十三五”发展的收官之年，是综掘项目施工和经营管理稳步发展的一年。一年来，在矿业公司的坚强领导下，分公司紧紧围绕高质量发展的远景目标，团结拼搏，努力奋斗，圆满完成了年度各项任务目标。

会议强调，2021年要全面贯彻落实党的十九届五中全会，以高质量发展为目标，主动积极作为适应形势，为“十四五”发展开好头。要求各级管理干部要持续转变工作作风，围绕分公司改革发展中存在的突出问题，主要矛盾，深入基层调查研究，不断提升管理能力，决策能力。各位职工代表要认真职尽责，切实发挥好代表作用，积极为分公司发展建言献策；广大职工要奋发有为，扎实工作，以实际行动和出色的业绩，谱写生产服务新篇章。

大会号召：全体干部职工要认清形势，理清思路，以强烈的责任感、使命感和紧迫感推动分公司高质量发展；进一步统一思想、强化宣传，以坚实的思想政治基础强“根”固“魂”。要转树作风、求真务实，汇聚合力、勠力同心，以只争朝夕的紧迫感、以舍我其谁的使命感，勠力同心、锐意进取，用我公司各项工作高质量发展的优异成绩，向矿业公司“二次腾飞”、“十四五”全面启航，向中国共产党成立100周年献礼！（刘丹）