1月8日，发电公司三届七次职代会、2021年工作会、安全工作会暨先进表彰会在该公司五楼会议室隆重召开，矿业公司副总经理赵小兵，工会副主席、女工委员会主任郑斐出席会议，该公司班子成员、职工代表、列席代表等共计100余人参加了会议，会议由该公司党委副书记、工会主席梅开洋主持。

赵小兵对发电公司2020年各项工作给予了充分肯定，针对2021年的工作，赵小兵强调，一是要持之以恒地抓安全生产。要持续抓好“四治理一优化”和NOSA安健环管理，尽早通过NOSA四星级标准评定；要严格“三票两制”，抓好现场管理，严控风险、消除隐患，杜绝事故发生。二是要抓好生产组织。严控入炉煤质量，全力做好设备维护，保障机组长周期运行。三是要抓好对标管理。在煤耗、水耗、厂用电率等指标上，对标同类型标杆电厂，学习先进经验，提升管理水平。四是要抓好智慧电厂建设。加强同中国电力企业联合会等机构和专家的交流联系，学习先进经验，推动技术升级。五是要抓好人才培养。加强电力人才队伍年轻化、专业化建设力度，为矿业公司做大做强电力产业做出新的贡献。

会上，该公司经理、党委副书记张代作了题为《实干创新 勇争一流 奋力开创“十四五”高质量发展新局面》的工作报告。

报告从七个方面总结了发电公司2020年各项工作，并从五个方面全面总结了“十三五”期间发电公司发展所取得的成绩，客观分析了公司面临的形势和任务，提出要深入贯彻党的十九大和历次全会精神，坚持稳中求进工作总基调，以“五个一流”为导向，以“五个创新”为途径，以打造“智慧电厂”为目标，紧扣高质量发展主题,创新实干、勇争一流，奋力开创“十四五”高质量发展新局面的工作思路。报告指出，2021年是“十四五”规划开局之年，也是高质量发展的攻坚之年，做好2021年的工作，责任重大、意义深远，发电公司全员上下要强化红线意识，夯实发展基础；强化生产组织，突出正规循环；强化经营管控，着力提质增效；强化科技创新，激发创新活力；强化人才建设，厚植发展优势；强化对标管理，提升竞争实力；强化党建融合，凝聚发展力量，推进各项工作稳步向前，以优异成绩庆祝建党100周年。

该公司副经理耿少辉作了题为《凝心聚力抓落实 夯实基础保安全 为发电公司高质量发展提供坚实保障》的安全工作报告，对该公司2020年安全工作进行了总结回顾，提出了坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，树牢“安全风险管控不到位就是事故”的理念，以安全专项整治三年行动为主线，不断丰富“1355”安健环风险管控体系，突出科技赋能、素质提升的保障作用，强化应急处置能力，构建安全生产长效机制，促进公司安全高质量发展指导思想。同时，报告从坚守红线意识，提升安全管理境界；做实“五项”工作，夯实安全管理基础；用好“一个”平台，实现安健环体系融合；抓好“两个”专项，促进安全工作上台阶；提升“四种”能力，提高安全管理水平；聚合党政工团，筑牢安全防线共六个方面对2021年发电公司安全工作进行了安排部署。

会上，该公司党政负责人与各车间签订了2021年目标责任书。该公司党委副书记、经理张代与职工首席代表签订了集体合同。

在分组讨论环节，各代表团就各项决议进行热烈讨论，并就促进公司实现“十四五”高质量发展提出了意见和建议。

大会民主评议了领导班子及成员，审议通过了《工作报告》《2021年经济运行方案说明》，听取了《三届六次职代会提案解答及三届七次职代会提案征集情况说明》《2020年业务招待费使用情况报告》。

会议要求全体干部职工要加强思想政治引领，广泛凝聚共识，认清形势，做到居安思危，强化责任担当，认真履职尽责。同时强调，各部门要加强宣传、报道，召开专题会议，确保会议精神宣贯到公司的每个角落。

会上，该公司还对2020年安全生产、人的行为治理工作中表现突出的集体、班组和先进工作者进行了表彰。（高一木 高阳）