山水万程，步履不停。时间流转，我们向前。

从提前12天赢得首季“开门红”，到提前35天实现了时间任务“双过半”，再到提前86天“锁定”了年度运量目标……

从发运7.2吨，刷新单日运量历史记录，到12月31日，继2014年后再次突破1500万吨大关……

一次次“开门红”的有序接续，一道道“上扬线”的绚丽绽放，见证着铁运人精准发力，挖潜提效的主动作为；饱含着铁运人砥砺奋进、拼搏进取的冲天干劲！更是铁运人“星光不负赶路人”奔腾驰骋、“岁月不负有心人”执着坚守的真实写照！

回首2022年，我们一路奋进一路歌，一份耕耘一份获。面对季节性寒冬、酷暑、防汛，持续性疫情防控，空重车不均衡等因素交织带来的多重挑战，全体铁运人躬身入局，勇毅前行，一路精诚团结、抗击疫情，一路承压奋进、追赶超越，不仅超额完成稳增长奋斗指标，更是以经营指标“满堂红”、智慧建设“加速度”、党建赋能“活力足”的喜人态势，为公司高质量发展交出一份诚意满满、超出预期的期末答卷。

风雨无阻保供路

今年以来，铁运公司紧扣“NOSA管理”再升级，狠抓“氛围营造全覆盖、标准管理无漏洞、内审整改全闭环、辨识技能双提升”四项举措，累计张贴告知标志牌7356块，创建示范现场13处，健全三大标准306项，整改不符合项498条，提炼两提升“264”工作模式，让精准辨识、动态管控成为职工行动自觉。“三违”人次、违章数量更是较去年同期分别下降15%和8%。

正如该公司经理王金星始终强调：“只有稳扎稳打地将安全责任落实到位，才能让风险管控落地生根，让安全文化开花结果。”

面对装车计划集中、煤炭资源不均衡、运量持续高位运行等现象，该公司坚持对照思路抓落实，加大“公转铁、散改集”组织力度，充分发挥敞顶集装箱装运优势，借助地方和陕建两个煤台，积极吸附周边及外部用户群体，促进货运上量；加强路企沟通协作，精准对接，全力满足管内运转和开行需求。快马加鞭，彰显“铁担当”；齐心协力，畅通“保供路”，画出装车数“一路上扬”的亮丽曲线！

智慧起航扬风帆

与时偕行，其势可成。唯有以辩证思维来看当前形势、以长远眼光来看当前困难，保持定力韧劲，才能在变中寻机、化危为机，引领公司穿过周期，实现跨越式高质量发展。

今年以来，铁运公司紧抓“智能矿井、智慧矿区”规划机遇，聚焦行业先进，以探索“铁路智能调度指挥系统”应用为突破口，前往陕煤铁路物流集团、西安铁路局以及下属的宝鸡东站等标杆单位观摩学习，通过横向对标寻找差距，纵向对标理清思路，科学对比调研，为下一步智慧铁运建设实施方案的再充实再完善提供了依据。

2022年9月，历时3个月零6天的全车站电子微机联锁设备在双龙车站、李漳河车站、七里镇车站实现成功换装和顺利开通。作为铁运公司2022年重点专项资金项目，该设备的升级改造，大大提升公司运输效率和行车安全系数，为列车运行安全提高智能化保障，更为下一步智慧铁运及列车调度指挥系统建设提供了有力支持。

铁心向党担使命

从经受住严寒考验，到耐得住高温炙烤，再到扛住疫情袭击……精神抖擞的铁运人始终保持着昂扬斗志和一股不服输的劲头，一往无前，星夜奔驰。而这股源源不断的精气神正是源于该公司“围绕中心抓党建，强化引领促发展”的工作思路。

通过“将党建融入中心工作赋能品牌效应，将党建融入职工群众排忧解难”两项坚实举措，不断提振职工干事热情，转变工作作风。提炼总结出机务段“四融两创”党建品牌，车务段创新落实货运质量“4+”管理，提升运输效率等典型案例，将党员创新攻关、模范带头等示范作用不断转化为保安全、提效率、增效益的强大优势，为融入中心增添强大动力。

同时，该公司深入基层调研和摸排，持续开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦民生工程，着力解决职工“急难愁盼”问题，积极推出“冬季送温暖，夏季送清凉，节日送慰问，主题送活动”等福利套餐，真正让职工在岗位上实现干得顺心，吃得放心，住得暖心，职工归属感、幸福感、获得感持续增强。

征途漫漫从头越，唯有奋斗谱新篇。开启2023年，奋力崛起的号角已然奏响，铁龙驰骋的步伐始终铿锵，引领铁运人以决战的姿态实干，以无畏的勇气攻坚，以如火的热情拼搏，不断谱写高质量发展新篇章！