1月16日下午，建安公司召开2023年工作会暨安全工作会，公司领导班子、职工代表40余人参加了会议。

会上，该公司支部副书记、董事长兼经理张存良作了题为《认清新形势应对新挑战努力推动公司平稳较快发展》的工作报告，回顾了2022年公司毫不放松抓好常态化疫情防控，坚守安全环保底线，以打造精品工程、高质量绿色发展为目标，深化党建思想工作和企业文化建设，全面完成了安全、生产、经营等各项工作的既定目标。2023年该公司将在公司“五创争一流”整体规划下，充分认清当前形势下存在的机遇与挑战，按照矿区和球友会网页版,球友会（中国）优势互补的思路，以雄心壮志的气魄，脚踏实地的作风，大力拓展市场，助力公司高质量发展进入快车道，为黄陵矿业实现高质量发展添砖加瓦。

副经理郭璋作了题为《立足当前坚持安全基础管理着眼长远构建安全长效机制为实现全年安全生产目标而努力奋斗》的安全工作报告，总结了2022年安全工作，明确了2023年安全目标，安排部署了2023年安全生产工作主要任务，要求全体职工严格落实安全生产主体责任，着力提升风险辨识管控能力和安全操作技能水平，充分运用安全风险管控系统，加大风险管控措施落实监管，提升本质安全水平，确保实现公司年度安全工作目标。

支部书记、工会主席梁林涛作了2022年工作会职工提案解答及2023年工作会职工提案征集情况说明，充分尊重职工的民主权利，将职工的意见和建议作为公司决策的信息来源。之后宣读表彰决定，对2022年度涌现出来的先进集体，先进个人予以表彰奖励。全体与会代表对公司领导班子和班子成员进行了民主测评。

会上，该公司分别与13个工程项目部签订了2023年经营、安全目标责任书。

会议传达了矿业公司五届二次职代会暨2023年工作会会议精神和安全工作会会议精神，要求全体干部职工做好本次会议的宣传贯彻学习工作，将会议精神渗透落实到具体工作中。

任重道远须策马，风正潮平好扬帆。会议号召全体职工要以新的风貌迎接挑战、以新的举措破解难题、以新的思路谋求发展，为黄陵矿业打造千亿级龙头企业贡献龙源力量。（曹琨）