1月17日下午，关闭矿井管理处在三楼会议室召开了全体职工大会暨2023年工作会。该处班子成员及全体职工参加了会议。会议由副处长唐栋主持。

会议分别传达了矿业公司五届二次职代会暨2023年工作会，及2023年安全工作会讲话精神。

会上，经理殷立朋同志作了题为《抢抓机遇稳中求进为推动关闭处健康发展而努力奋斗》的工作报告。报告全面客观地回顾了2022年的工作，并就工作中存在的问题做了实事求是的分析和总结，提出了2023年工作目标，准确分析了存在的问题，并立足关闭处实际，提出了2023年的工作思路及奋斗目标。号召全体职工统一思想，坚定信心，攻坚克难，开拓创新，强化本领，结合矿业公司“五个一”的战略部署，坚持以安全生产为前提，把握重点和薄弱环节，解决主要矛盾和突出问题，全面推进各项工作上一个新台阶全力以赴。

报告指出，2023年面临新形势，关闭处要做好以下五方面工作。一是强化现场安全管理工作水平，针对场区薄弱人物，薄弱地点、薄弱环节，查隐患、堵漏洞、找盲区、补短板、按照全员排查制度和隐患分级管理办法，鼓励员工积极参与隐患排查和安全监督，重点在门面房、场区用电和雨季、冬季“三防”，截齿车间的安全生产等日常监管和检查，严防各类事故的发生，提升现场安全管理水平。二是抓好截齿生产的质量关，更好的服务好各生产矿井。进一步拓宽外部市场，增强盈利能力。三是配合上级有关部门，做好工业广场的开发利用，为职工提供更好生活条件，发挥关闭矿井资源价值。四是关注工伤、职业病人员的生活，在政策范围内为他们解决实际困难，让他们感受到企业温暖，及时掌握他们思想动态，将矛盾化解在萌芽之中。五是抓好党建工作，紧紧围绕中心工作来加强党支部标准化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，积极总结党支部工作，以加强党建工作提质增效为核心，围绕中心工作，发挥组织作用和党员作用，推动关闭处各项工作任务再创新高，为公司打造千亿级企业而不懈奋斗。

会上，全体职工对关闭处领导班子及成员进行了现场民主测评。（秦文利）