征程万里风正劲，任重千钧在奋发。1月17日上午，煤电实业公司召开一届五次职代会暨2023年工作（安全）会。会议全面回顾总结了2022年的各项成绩，分析了面临的形势，安排部署了2023年各项重点工作任务，明确了奋斗目标。该公司领导班子成员、职工代表及先进个人共计80余人参加了会议。会议由该公司党委副书记、工会主席丁增平主持。

会前，黄陵矿业副总经理张新苗发来贺信，就煤电实业公司2022年经营业绩、服务质量、疫情防控等各项工作给予了充分肯定。《贺信》表示，过去的一年，煤电实业创新求变，服务质量和水平明显提升；面对经营压力，煤电实业举措有力，业务范围和经营业绩大幅增加；面对疫情冲击，煤电实业勇挑重，全力维护了矿区正常的生产、生活秩序，交出了一份“硬指标”抢眼、“软指标”出色的亮丽答卷，切实让矿区广大职工及家属感受到满满的幸福感、留恋感、自豪感。他希望，煤电实业公司立足新起点，整装再出发，用心耕耘、用情浇灌，踔厉奋发、勇毅前行，在持续奋斗中书写后勤服务高质量发展新篇章。

会上，该公司董事长王爱军作了题为《坚定信心谋发展务实笃行创一流乘势而上开启后勤服务高质量发展新征程》的行政工作报告，报告从管理创新、安全环保、经营管控、疫情大考、服务品质、民生工程、队伍建设、党建领航等八个方面全面回顾总结了2022年公司各项工作完成情况。 结合当前宏观形势以及行业态势，从企业自身发展的角度客观分析了企业面临的形势和任务，并指出了存在的短板和不足。

就如何在新形势下开启高质量后勤服务新征程，创建全国后勤服务一流企业，报告从五个方面对2023年的各项工作进行了详细部署。一是举好“指挥棒”，着力改进体制机制创新；二是打出“组合拳”，全力巩固安全发展基石；三是念好“经营经”，竭力发挥增收创效优势；四是画好“同心圆”，奋力提升综合服务实力；五是启动“新引擎”，聚力高质量发展新动能。

该公司副总经理魏新峰作了题为《践行安全发展理念 筑牢安全生产防线为公司高质量发展提供安全保障》的安全工作报告。报告从加强安全基础管理，安全形势平稳发展；巩固行为治理成效，安全文化根深蒂固；推进NOSA体系建设，“三星”目标顺利实现等七个方面全面回顾总结了2022年安全工作。明确了2023年安全工作指导思想、安全目标，并从以“安全发展理念”为引领，压实安全生产责任；以“四治理一优化+NOSA”为工具，推进安管体系建设等八个方面对2023年安全工作进行了详细的安排部署。

与会代表审议通过了行政工作报告、《黄陵煤电实业有限公司2023年经济运行管理办法》《黄陵煤电实业有限公司2023年工资总额及绩效考核管理办法》，听取了《黄陵煤电实业有限公司一届四次职代会职工提案落实情况解答及一届五次职代会提案征集情况说明》《黄陵煤电实业有限公司2022年业务招待费使用情况报告》，会议民主评议了公司领导班子及成员，与基层单位签订了《2023年目标责任书》，表决通过了大会决议。

会上，表彰了在2022年度安全生产工作和疫情防控工作中有突出贡献的先进单位和先进个人。先进集体、先进个人进行了交流发言。

百舸争流千帆竟，借海扬帆奋者先。会议号召全体干部职工，新时代的新征程已经开启，新形势的新蓝图已经绘就，要拿出“而今迈步从头越”的豪情，激扬“事事争创一流”的斗志，振奋“不待扬鞭自奋蹄”的精神，为后勤服务产业的高质量发展努力作为，为矿业公司打造千亿级企业添砖加瓦！（马腾 王婷）