风正时济，自当破浪前行；任重道远，更需快马加鞭。1月17日上午，瑞能煤业组织召开三届二次职代会暨2023年安全工作会。会议全面回顾总结了2022年的各项工作，分析了当前面临的形势，安排部署了2023年重点工作。该公司领导班子成员、职工代表共计80余人参加了会议。会议由该公司党委副书记、工会主席邓涛主持。

会上，该公司党委副书记、董事、董事长、总经理张大勇作了题为《凝聚共识抓机遇稳中求进谋发展以奋力拼搏的决心助推瑞能煤业继续前进》的行政工作报告，报告从抓整改、强体系，夯实安全管理体系；抓全员、突重点，科技创新硕果盈枝；讲站位、树导向，奋力加强党的建设等十个方面，全面概括总结了2022年的工作。站在宏观形势、行业态势以及公司发展的角度，客观分析了面临的形势和挑战，指出了存在的短板和不足，从筑牢安全环保防线，拓宽效益增长路径，汇聚高质量发展合力等五个方面，对2023年各项工作进行了详细地安排部署。

该公司驻矿安全监察处处长、副经理党永超作了题为《坚守底线思维夯实安全基石为公司高质量发展营造安全生产环境》的安全报告。全面回顾了2022年安全管理工作，报告指出，要持续推进“四治理一优化+AI+NOSA”安全管理体系，强化安全基础管理，全面推行“3+2”清单式管理，提升岗位作业人员安全操作技能,坚持做好智能采煤与“110工法”技术融合，不断完善矿井智能风险管控系统，加大“四员两长”培训管理力度，确保矿井安全稳定运行。

与会代表审议通过了《瑞能煤业公司2023年经济运行总体方案说明》《瑞能煤业公司2023年职工薪酬分配情况说明》，听取了《瑞能煤业公司三届一次职代会职工提案解答及三届二次职代会职工提案征集情况说明》，听取了《瑞能煤业公司2022业务招待费使用情况报告》，签订了目标责任书，民主评议了公司领导班子及成员，并通过了大会决议。

该公司党委副书记、工会主席邓涛宣读了表彰决定，对2022年度涌现出的安全先进集体，先进班组、安全先进工作者、生产标准化先进集体、人的安全行为治理先进集体、安全卫士、优秀“四员两长”、NOSA管理先进个人等进行表彰奖励。

会议要求，全体干部职工要坚定信念，用新时代党的创新理论指导实践、推动工作，将广大干部职工的思想和行动统一到实现“五个一”战略目标中，增强企业发展后劲，下好“先手旗”，打好“主动仗”，聚焦打造平安瑞能、红色瑞能、幸福瑞能、绿色瑞能、智慧瑞能重点工作，为企业高质量发展提供坚实的基础保障。

大会号召，全体干部职工要直面雄关漫道，不畏爬坡过坎，继续以新的风貌迎接挑战，继续以新的举措破解难题，继续以新的思路谋求发展，继续以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，更加扎实的工作态度，扛起历史重任，迈出铿锵步伐，团结拼搏、迎难而上，为黄陵矿业跻身世界一流企业贡献瑞能力量！（王惠军 何清）