百里矿山披盛装，盛世煤企展新姿。1月17日，双龙煤业三届二次职工代表大会暨2023年工作会在该矿综合楼五楼510会议室隆重召开，该公司领导班子成员、各区队、部室主管、党支部书记及来自各条战线的职工代表、列席代表和受表彰单位人员共计110余人参加会议。

该矿党委副书记、经理仲照海作题为《乘风破浪再出发 勇毅前行向未来 为创造双龙煤业更加美好的明天而团结奋斗》的工作报告，报告从“抓整治，强防控，安全管理稳中向好、抓建设，强治理，环境保护平稳有序、抓标准，强优化，生产技术持续改进、抓成本，强过程，企业管理不断巩固、抓销售，强质量，销售经营稳中有进、抓创新，强科技，智慧矿区扎实推进、抓培养、强管理，队伍结构更趋合理、抓基础，强载体，党建航标接续引领、抓预防，强管控，疫情防控得力有效”九个方面回顾了2022年各项工作，总结全面细致，分析客观到位。

报告指出，三年来，全体双龙人始终保持奋斗姿态，多措并举、防范风险，全力打造安全双龙；审时度势、谋划长远，全力打造高效双龙；恪守诚信、铸就品牌，全力打造质量双龙；锐意进取、开拓创新，全力打造智慧双龙；攻坚克难、勇于探索，全力打造科技双龙；因地制宜、科学规划，全力打造绿色双龙；以人为本、共享发展，全力打造和谐双龙；建强队伍、培养人才，全力打造卓越双龙；艰苦奋斗、薪火传承，全力打造文化双龙；示范引领、齐抓共管，全力打造奋进双龙。三年所取得的辉煌成绩有目共睹，足以在双龙煤业的发展史上写下了浓墨重彩的一笔。

针对2023年的各项工作，仲照海要求，一是要完善“预防+治理”机制，助力安全环保缔造新佳绩。保持空杯清零的心态，抓好现场、管好人员、做好预防、强化监管，为公司实现安全“零”目标创造有利条件。二是要做好“提质+增效”文章，力争生产经营创造新辉煌。从提质、增效、节支、降耗上着手，为公司高效发展贡献力量。三是要按照“高效+便捷”原则，助力科技创新提升新高度。利用科技创新解决现场实际问题，降低职工劳动强度，提高生产效率，推动企业健康可持续发展。四是要利用“调控+考核”手段，推动企业管理打开新局面。要顺势而上，主动而为，加强企业内部管理，强化人才队伍建设，为双龙煤业可持续发展提供不竭动力。五是要发挥“引领+监督”作用，推进党建工作再上新台阶。以党的理论武装头脑，充分发挥党组织管大局、把方向、保落实作用，深化党风廉政建设，不断凝聚全矿职工的力量，推动企业高质量发展。

该矿党委书记任向阳指出：一是要加强党的政治建设，筑牢思想根基。要持续强化政治引领，加强组织建设和支部建设。持续发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，进一步激发党员干事创业热情。二是要加强干部队伍建设，提升干部素质能力。严格干部任用流程，强化考核管理，展现担当作为，全面形成“大管理格局”，不断提升党员干部综合素养适应企业长远发展需要。三是要加强意识形态建设， 提升思想引领力，认真落实好意识形态工作责任制，做好新形势下宣传思想工作，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，汇聚干部职工干事创业的蓬勃力量。要坚持正确舆论导向，加强教育引导，筑牢信仰之基、把握思想之舵。四是要加强党风廉政建设，筑牢廉洁自律防线。层层压实主体责任，以上率下，形成“头雁效应”，不断强化自律意识，严格自我要求，强化监督责任，保证廉政建设健康有序推进。五是要加强群团建设，凝聚榜样力量。始终坚持党对群团工作的统一领导，充分发挥群团组织作用，要围绕职工群众关心的热点、难点，切实解决职工群众的“急难愁盼”问题，坚持把劳模精神同奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神结合起来，推动成果转化，提升创新质效，营造全员创效氛围。

该矿党委副书记、工会主席姜坤主持会议并要求，一是要迅速传达贯彻、凝聚广泛共识，切实把思想和行动统一到三届二次职代会暨工作会议决策部署上来。二是紧密结合实际、科学谋划，落实好各项目标任务。三是要突出真抓实干、强化责任担当，确保会议决策部署落地生根。

会议民主评议了矿领导班子及成员；表彰了2022年先进集体、先进班组、优秀管理干部、劳动模范和先进工作者。听取了《三届一次职代会职工提案解答及三届二次职代会职工提案征集情况说明》和《双龙煤业2022年招待费使用情况的报告》；审议通过了《工作报告》《2023年经济运行管理办法》《职工工资考核结算管理办法》。表决通过了大会决议。签订了《2023年经营目标责任书》。（穆海宏）