绿翠环绕，鸟鸣悠悠，伴着清晨的第一缕阳光，身处子午岭桥山深处的“乌金”小镇——店头镇开启了新的一天。

晨雾轻绕，一切的苏醒都美好而清新。热气腾腾的早餐点、步伐匆匆的学子、三两结伴的上班族、整齐排列的通勤车……升腾的“烟火气”在大街小巷和车水马龙中不断晕染，小镇被着上了鲜活的色彩。

小镇境内的黄陵矿区一如既往地繁忙而有序。蓝天白云下，墨浪翻滚、乌金流淌，风驰的“铁龙”一路向前，高耸的冷却塔吐着云朵般的水蒸气，工业风与“烟火气”交融碰撞，处处洋溢着蓬勃的活力和浓郁的生活气息。

在这座“因煤而兴、因产而盛”的能源小镇，有数万人努力奋斗、追逐梦想，小镇成了这个群体象征意义上的故乡。而在这里挥洒汗水、奉献青春的青年，成了名副其实的“小镇青年”，在逐梦路上，他们是最耀眼的奔跑者。

向阳生长 追光而行

“要加快‘智能化+110工法’推广，攻克尾巷支护全过程智能控制、瓦斯赋存规律及精准抽采等技术难题，实现与智能快掘的协同作战、高效采掘，推动减头减面到位。”

在千尺井下，一号球友会网页版,球友会（中国）副矿长焦稳锋正在和技术骨干讨论如何解决“智能化+110工法”综采工作面安装前各项工作细节问题。从2019年开始，他和矿上的“青年智创团”成员在“基于动态地质模型大数据融合迭代规划控制策略的智能开采技术”设备安装调试期间出现了电液控自动补架、精准控制规划截割算法验证及优化等困扰项目推进的难题。开展大数据决策平台网络地址数量受限、数据算法难度大，他和团队结合惯导、雷达、采高及井下切眼实测数据对模型进行动态更新等多项技术攻关，促进了智能开采效率、效益双提升。

按照网络上现行的“小镇青年”定义，即生活在县城、乡镇的年轻人。他们是寻常青年，是敢拼青年，是有梦青年。他们接受过高等教育，看过大千世界，却依然扎根在平凡小镇，用青春的激情打造着属于自己的未来。

从焦稳锋的身上，可以看到小镇青年向阳而生、追光而行的性格。

2008年大学毕业后，他就扎根到黄陵矿区。追随着企业跨越发展的步伐，他如同自己的名字一样“稳”扎稳打、“锋”而有力地前进着，用10年的时间完成了从技术小白到副矿长的蝶变，也成为矿区打造学习型、复合型人才的先进典范。

在黄陵矿业“智能矿井 智慧矿区”的发展大潮下，焦稳锋带领团队攻克了一项项技术难关，在矿井智能化发展中贡献智慧和力量。他所参与研发的“AI 赋能下NOSA风险管理在球友会网页版,球友会（中国）的探索与实践”等项目，先后被授予行业级和国家级奖项，个人也获得众多殊荣。此外，他还积极发挥“传帮带”作用，通过所在团队培养出了省级“技术能手”，促进了技能的传承和提升 。

小镇青年以只争朝夕、不负韶华的能动力和创造力，无愧昨天 ，抓住今天、创造明天。

 既是逐梦者也是筑梦人

早上7点钟，在黄陵矿区2×660MW电厂内，90后技术专工严灏已经在汽机厂房前安排施工单位倒运材料，确保混凝土泵车30分钟后驻车浇筑，完成当日浇筑施工任务。

今年4月份，厂里1号机组首次并网一次成功，标志着项目迈出了从工程建设到投产发电的关键一步，也极大地鼓舞了严灏和同事们的士气和干劲。

为落实国家“西电东输”的重大部署和陕西省“十四五”规划，黄陵矿业公司积极转型，着手筹建大容量、高参数、高效率超超临界燃煤机组，也让“煤电联产、两翼齐飞”的梦想落地生根。

2021年初，项目破土动工，严灏征召加入。作为项目上仅有的两名土建技术员之一，他依据具体标准规范监督施策，对工作中的细节进行严格把握。

“发电设备精密度较高，安装时既要确保埋线、埋管、预埋螺栓等部位精准无误，还要防止浇筑振捣造成移位，难度很高，毫厘之差都将影响工程进度。”

尽管工期紧、任务重、要求高，但严灏锚定目标，以勇毅前行的作风坚守施工一线，见证并参与了这座雄伟的现代化电厂从无到有、从小到大的建设过程，他自豪又骄傲。

每一个关键节点的沉淀，都是一次崭新的出发。与严灏一样的小镇青年们，既是青春激昂的逐梦者，又是托起未来的筑梦人，他们肩负使命，手握接力棒，带着蓝图奔涌向前。

远在170多公里外的安塞区，黄陵矿业新能源高桥镇农光互补产业项目建设现场，200MW光伏项目负责人同奕申与镇政府刚沟通完工作，就急匆匆地赶回来看升压站设备的安装情况。

2021年，黄陵矿区拓宽产业布局，跨县区筹建新能源光伏发电项目，也为同奕申等一批青年提供了新的舞台。

跑核准、办手续、招标施工、沟通协调……身为负责人的同奕申没有过类似的经验，尤其是要应对千变万化的工作内容和很多无法预料的突发情况，用他的话说，每天忙得脚不沾地。

开疆拓土，是挑战也是考验。不服输的同奕申凭着90后那股子不服输的劲儿，摸门道、找规律、寻经验，没用多久就理清了思路、找准了方向，大大推进了项目进展。

从“乌金”小镇到“腰鼓之乡”，延伸的是产业的链条，改变的是工作场地，不变的是黄陵矿业青年身上不畏风雨、勇挑重担的责任与担当，还有驰骋“新赛道”的无畏青春。

没人不喜欢自带buff的小镇青年

buff，网络热词，被译为增益的状态，或增加力量、能量。

随着时代的发展，“小镇青年”已不仅仅是一个具有地域色彩的标签，他们活跃在多个舞台，成就各色精彩。他们热爱生活，还自带“buff滤镜”，使得越来越多的目光聚焦于他们身上。

杨森是铁运公司车务段的一名货运员，主要负责运煤列车接发、装卸时相关手续的办理对接等工作。这名26岁的年轻姑娘毕业于法语专业，同时精通英语和德语，是矿区少有的“外语人才”。

大学时，担任学生会副主席的杨森，因成绩优异，被学校选派赴国外交换学习，并数次参与国际交流活动的志愿翻译工作。参加工作后，她立足岗位，扎实基础。工作之余，她没有放弃外语特长，还利用网络为学生授课，兼顾做一些翻译工作，主动创造机会提升自己。杨森爱好广泛，喜欢读书、画画、书法，还自学了法学，将生活安排的丰富多彩。

有限的地理环境，没有封住小镇青年火热的内心，他们一方面全力以赴地工作，一方面懂生活、热爱生活。他们可以在摄影的世界里邂逅最美的风景，可以在文学的海洋里恣意遨游，可以在运动场上尽情奔跑，更乐于将积极向上的正能量传递给更多的人。

2021年，小镇青年们组成了一支“爱心助教”团队，走进当地小学，为学生们教授课程，和他们一起愉快地交谈，促进他们健康快乐的成长，用青春的力量弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。除此之外，在扶贫帮困、植树护绿、义务献血、登门服务的每一个瞬间，都有小镇青年活跃的身影。

如果说“崇尚实力、敢于挑战”是对小镇青年的一种定义，那么“热爱生活、憧憬未来”是对美好青春的另一种诠释。

这是最好的时代 这是属于“小镇青年”的时代

企业之于青年，是机会来源地，是情感归属地。青年之于企业，是高质量发展的参与者、建设者、甚至引领者。

近年来，黄陵矿区在“煤电联产 技融双驱 多元发展”的企业发展战略布局下，步入了高质量发展的快车道。蓬勃发展的良好环境中，“80”“90”后青年成为了生产建设的主力军，为了激励“青年心”、发掘“青年力”、引导“青年行”，黄陵矿业公司围绕转型发展积极有效地引领他们树立远大目标，并为他们提供了良好发展的空间和畅通的成长渠道，全面提升了企业对青年的吸引力、凝聚力和承载力。

“当下有为，未来可期”成为矿区青年无独有偶的精神财富，他们立足本职岗位锐意创新、真抓实干，在发展中大显身手，在劈波斩浪中开拓前进，在攻坚克难中创造业绩，用青春奋斗汇聚起推动时代前行的磅礴力量，致力打造“年轻态”的黄陵矿区，促进自身与企业的双向奔赴、共同成长，催生出新一轮又一轮发展的澎湃活力。

草木蔓发，春山可望。苟日新，日日新，又日新。

在这个创新和发展紧密相连的时代，“小镇青年”必将为企业蓬勃发展注入源源不断的青春动能！（高怡 高婷婷 王栋 陈衡 邢杰）