近日，中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会发布了2023年度首批优秀实践创新案例，铁运公司申报的《打造“1755”文化体系，赋能企业高质量发展》被评为文化强企优秀实践创新案例一等奖。

近年来，铁路运输公司以球友会网页版,球友会（中国）和黄陵矿业企业文化为统领，以落实“实”文化精神为主线，遵循“以人为本”与“文化＋品牌”的战略思想，不断培育、提炼铁路运输公司企业文化内涵，形成了具有公司特色的“铁运精神”“火车头精神”“信号灯精神”“道钉精神”“毫米秒精神”“四色精神”“精优服务精神”等七种精神，同时，发力“党建+3+X”党建文化、“5+6”廉洁文化、“四治理一优化+NOSA”安全文化、“岗位精细化”管理文化、“5+X”班组文化等五个文化分支，助力企业文化根深枝茂。

铁运公司通过打造“1755”文化体系，持续释放文化红利，激发文化自觉，取得了良好成效。实现生产经营远超预期，公司连续十四年运量突破1000万吨。精神文明成果丰硕，先后涌现出了陕煤劳模王金星、黄矿劳模李保利、贺晓义等一批先进典型人物，打造了新时代富美和谐的新铁运。安全生产更加稳固，NOSA安健环风险管理达到“四星”标准，连续安全生产8000余天。技术创新成效显著，累计完成科研项目22项，“五小”创新成果570余项，获得国家实用型专利14项。文化创新氛围更加浓厚，举办元宵晚会，印制《党旗红》等画册，丰富文化阵地，相继推出了接地气，深受职工喜爱的文化作品。

下一步，铁运公司将以此次获评文化强企优秀实践创新案例成果为契机，持续做好企业文化建设，厚植文化沃土，持续提升文化影响力，培育核心竞争力，让企业文化展现新活力、新气象。