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一号球友会网页版,球友会(中国):作风鼓起千帆劲 人心思进逐浪高

发布时间:2023-11-09 11:53:36 作者:倪小红

今年以来,一号球友会网页版,球友会(中国)以问题为导向,以真抓实干、越是艰险越向前的“硬作风”为引领,聚焦重点任务,强化责任担当,优化管理水平,规范工作行为,加强作风建设,推动矿井发展“加速度”。

以“干”字为要  履职尽责显担当

“中层管理人员每月入井次数大月不少于13次、小月不少于12次,手机24小时不得关机。各值班领导面对难题主动靠前、高位推进,以钉钉子精神带头逐项攻坚……”该矿以创建“五型”机关为契机,以开展百日安全生产规范行活动为抓手,以“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,拧紧机关作风建设“发条”,为推动矿井高质量发展提供强有力的作风保障。

该矿从“顶层设计”入手,在原有的规章制度基础上“再加码”“再升级”,出台范围更广、要求更高、奖惩更严的《中层管理人员2023年四季度履职情况考核办法》,严格规定了干部走动及跟值班管理、入井质量、工作作风、劳动纪律等各项内容,肃风纪、重震慑,给机关部室“敲黑板”“立规矩”,形成了以制度约束人、规范人和激励人的工作机制。

“办事效率更快了,事事有回音、件件有落实。”“作风扎实,思想务实,行动踏实。”……一系列硬要求、真动作的“组合拳”,让作风建设取得成效。

前三季度,一号球友会网页版,球友会(中国)煤炭产量完成全年计划的79.6%,掘进完成年度计划的76.5%,各项生产经营指标全线飘红,交出了一份超越预期的完美答卷。

以“严”字为纲  监督执纪强作风

“11次通报,6人因执行力不强、履职不到位、工作失职等问题被问责……”该矿纪委近日在安办会上通报了作风纪律督查情况。

干部作风是安全管理的灵魂。该矿擦亮高质量发展的作风底色,把干部作风转变作为实现安全生产的关键性问题来抓,严格落实“干部在一线工作、情况在一线掌握、决策在一线落实、问题在一线解决、经验在一线创造”的工作制度。矿领导带队深入一线现场进行全面巡查检查,确保安全管理不留空档。管理人员进基层、到现场、送服务、强管理,做好对工作现场每个岗位、每个人、每个区域、每个环节严密闭合的监管。

此外,该矿全面开启“纪检+业务”双监督模式,由矿纪委与相关职能部室联合成立督查队,常态化开展“聚焦安全促生产跟踪问效抓落实”作风建设集中督查活动,加大对管理人员值班带班、劳动纪律等方面的督查力度,促进效能和服务水平提升。同时,该矿从职工群众反映强烈的问题入手,开展“回头看”,及时查漏补缺,持续改进提升,确保作风建设走深走实,取得实实在在的效果。

以“实”字为本  笃行实干惠民生

职工的需求,就是矿井努力的方向。

今年以来,该矿围绕职工生产生活中的急难愁盼问题,以实干笃行的工作作风,以实实在在的工作成效,让职工的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

该矿以服务职工为抓手,着重解决职工群众反映的实际困难。将选煤厂的旧料场改造成现代化篮球场地,配备硅PU橡胶地面和篮球架,加装8组高秆LED射灯等设施,丰富干部职工的业余生活;建成占地210平方米,涵盖文学、政治、球友会网页版,球友会(中国)技术、文学历史等23类9000余册图书的智慧书屋,为职工提供名副其实的“文化氧吧”和“精神家园”;高标准建成心理健康咨询中心,引进多功能健康一体机、安装大型电动按摩椅、哇屋WoW唱吧机等设施,提升职工工作热情,促进矿井和谐发展;在内外停车场设立充电桩6个,对职工浴室进行改造,新增鞋柜、晾衣架,重新铺设地砖、墙砖,更换淋浴喷头,进一步满足职工工作生活需求……

作风实则事业兴,作风正则人心顺。一号球友会网页版,球友会(中国)将不断强化“靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验”的工作导向,用“硬核”作风建设成效推动各项工作迈上新台阶。


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