本网讯  1月9日，二号球友会网页版,球友会（中国）二届二次职代会暨2011年工作会在该公司办公楼四楼多功能厅胜利召开。矿业集团公司副总经理李孝波、安监部副经理贾忠海应邀出席了会议，矿领导、各基层单位主要领导同志、职工代表、先进代表等150余人参加了会议，会议由常务副总经理、党委副书记毛道良、党委副书记、工会主席丁增平等同志主持。
    2010年是二号球友会网页版,球友会（中国）全体干部职工真抓实干、勇于探索、改革创新的一年; 是矿井安全形势平稳发展，生产能力稳步提高，经济效益不断攀升，盈利能力大幅增强的一年；也是企业内部基础管理体系不断健全完善，文化建设取得丰硕成果的一年。一年来，紧紧围绕打造“黄陇第一矿”宏伟目标，埋头苦干，扎实工作，全面实现了各项奋斗目标：原煤产量785万吨，实现利润14.3亿元，全员工效33.5吨/工。全年杜绝了重伤及以上人身和非人身事故，安全质量标准化保持一级标准。矿井继2009年竣工投产以来，实现了大步跨越，综合实力进一步增强，标志着他们在打造“黄陇第一矿”的道路上迈出了新的坚实步伐。
    会上，该矿总经理梁平同志作了题为《激发岗位活力  永葆企业生机  为推动二号球友会网页版,球友会（中国）安全可持续发展而努力奋斗》的工作报告，全面准确地总结了2010年的工作，客观地分析了二号球友会网页版,球友会（中国）面临的形势和任务，同时从八个方面安排了2011年主要工作：一是全面加强安全基础管理和质量标准化建设，提升矿井安全保障能力，确保实现又一个安全生产年；二是深化绩效工资考核，全面推行岗位价值精细化管理，激活岗位潜力，提升企业管理素质；三是抓好采掘接续，加快重点工程建设进度，为矿井长远发展筑牢基础；四是规范经营管理，强化成本控制，确保经济效益最大化；五是全面实施“五精”管理，进一步深化企业文化建设；六是大力开展技术攻关和科研创新，提高矿井技术装备水平；七是坚持人才强企，分层次有针对性的开展全员培训，全方位打造高素质职工队伍；八是转变干部作风，强化廉政建设，关心职工生活，打造和谐矿区。
    会上，该矿党委书记齐安民作了题为《建学习型组织  办创新型企业  为把二号球友会网页版,球友会（中国）打造成五精管理样板矿而努力奋斗》的工作报告。报告对2011年党委工作要求是：巩固、强化、创新、提速以及重点增强“五个意识”和提升“五种能力”：一是增强创新意识，提升学习能力，在管理思维上实现新突破；二是增强进取意识，提升争先能力，创造并形成企业发展新思路；三是增强党性意识，提升引领能力，创建党建工作新思路；四是增强稳定意识，提升和谐能力，创造和形成企业健康发展的条件与氛围；五是增强廉洁意识，提升约束能力，切实增强党组织的纯洁性和战斗力。
    同时，该矿副总经理兼安监处长张大勇作了题为《深化安全文化建设  提升保障综合实力  为把黄陵二号球友会网页版,球友会（中国）建设成全国现代化安全高效矿井而努力奋斗》的安全工作报告，副总经理毛明仓作了题为《夯实安全抓质量  创建精品出亮点  将黄陵二号球友会网页版,球友会（中国）建设成为陕西煤业化工集团安全质量标准化样板矿井》的质量标准化报告，总经理梁平代表公司与基层10个区队（车间）签订了安全目标责任书。会议还对在2010年工作和安全工作中做出突出贡献的16个先进集体、8名优秀管理干部、10名首席员工、26个先进班组、117名先进个人进行了表彰奖励。
    大会听取并审议通过了该矿总经理梁平同志作的工作报告，审议通过了2011年经济运行管理办法及配套制度，岗位精细化管理实施方案等。
    会上，矿业公司副总经理李孝波同志作了重要讲话，他在讲话中对二号球友会网页版,球友会（中国）2010年工作总结了八大亮点，即产量高、效益好；安全实现零目标；识大体，顾大局，积极响应省政府的号召保电煤；抓煤质树品牌；提升理念，创新管理；职工工资收入高；喜事多、荣誉多；统筹兼顾，协调发展。同时要求二号球友会网页版,球友会（中国）2011年从以下几个方面做起：第一，分解目标，落实责任，狠抓落实；第二，强管理，严考核，努力实现第三个安全零目标年；第三，科学组织，正规循环，确保安全生产任务顺利完成；第四，加快重点工程建设，确保生产接续；第五，强化职工培训，努力提升职工综合素质。会议号召全体干部职工立即行动起来，统一思想，明确任务，脚踏实地，以更加饱满的热情，更加扎实的作风和更加富有成效的工作，把二号球友会网页版,球友会（中国）打造成为全国领先的现代化煤炭企业。（冯 巨）