近日，瑞能煤业围绕“提意识、严执行、盯现场、遏三违”这一主题，积极开展“百日安全行”活动，从严、从细、从实抓好安全生产和各项安全防范工作，时刻紧绷安全弦，牢牢守住安全关，确保公司安全生产形势持续稳定向好。

安全教育：常打思想“预防针”

“大家在工作中要精力集中，保持清醒头脑，提高个人安全意识。紧绷安全这根弦，”瑞能煤业班前会上，皮带队党支部书记马向浩严肃强调每日安全注意事项。

为增强职工安全意识，加强安全教育。该公司各区队充分利用班前会、周五安全例会，开设“安全大讲堂”“历史上的今天”安全教育警示周、“安全我来说”等安全教育活动，同时组织职工观看警示教育片、学习安全生产规程、岗位红线、近年事故案例，并将其与生产实际相结合。

此外，该矿还开展了“安全我知道”安全知识问答活动，通过趣味盎然的答题环节，广泛普及了关于安全生产、安全生活、冬季防火、防寒保暖以及预防煤气中毒等方面的安全知识。使职工思想从“要我安全”到“我会安全”转变，进一步加强班组安全标准化建设。

技能提升：构架生产“人才桥”

一线职工既是危险源事故后果的承受者，又是危险源的直接控制者.如需提高企业安全管理水平，则重在做好区队一线职工的安全意识和技能提升工作。为强化班组安全标准化建设，充分发挥班组的安全阵地前沿作用。各区队不仅组织了职工专业技能提升培训、事故预警专题培训等基础培训活动，还通过评选出优秀技术骨干、党员、劳模工匠，开展了“党员讲技术，技能促提升”经验分享活动，着重从安全作业、技能提升、安全隐患排查等方面进行讲述，层层深入，助力班组安全生产。

同时，各区队还组织开展了劳动竞赛、技能比武等活动，将经验与生产实际相结合，打通技能“精专”养成路，提升安全生产技能，筑牢班组安全防线。

文化建设：点亮安全“指路灯”

“安全应该从“心”开始，在开始某项生产作业时，先用心考虑各种安全隐患和危险点，事先做好预防措施。”该矿行政部职工冯志艳在心得体会中写道。

为加强班组安全文化建设，确保思想上“零偏差”。该公司组织开展了班组安全文化建设征文活动，职工通过撰写在安全文化建设中的实践经验、创新举措、感人故事，以“文”书安全，以“情”讲安全。

“处处讲安全”才能“人人会安全”，该公司通过定期组织安全宣讲活动，更新安全生产宣传栏、在矿区张贴“夯责任、控风险、强班组、治三违”等安全标语。不断强调安全的重要性，确保安全意识深入人心。

百安活动已经进入冲刺阶段，瑞能煤业将继续保持对安全工作的高度重视，加强隐患排查，拉紧安全红线，始终保持“时时放心不下”的责任感，在行动上铆足“劲”，在责任上压到“底”，为瑞能煤业可持续发展筑牢根基。