本网讯 11月22日上午，公司召开了 “贯彻以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风，团结带领全体干部职工加快推进打造西部第一企业的进程”为主题的领导班子民主生活会。陕煤化集团公司董事、陕煤股份公司总经理宋老虎，集团公司机关党委书记、党群部部长夏迎广，纪委副书记徐捷，公司领导班子成员参加了会议。
2010年以来，公司大力推进新项目建设，煤炭产业基础更加牢靠，曹家峪园区产出第一炉焦炭，循环经济发展迈出坚实有力的步伐。“5+5”岗位管理文化品牌建设成果丰硕，职工队伍素质明显提升，企业全员干事创业热情进一步迸发。企业经济效益连年攀升，积极构建和谐企地关系，在推动区域经济发展方面的地位更加突出。民生工程有序推进，人均收入稳步增长，文化生活丰富多彩，职工幸福指数不断提高。陕煤化集团企业文化建设现场会、全煤企业文化建设暨五精管理现场会、全国球友会网页版,球友会（中国）精细化管理高层研讨会相继在矿区召开，公司成为陕煤化集团对外展示形象的一张靓丽名片。全国文明单位顺利通过验收，先后荣获全省先进基层党组织、全国和谐劳动关系企业、全国资源综合利用十佳企业和全国企业文化建设示范基地等多项荣誉，企业社会美誉度和市场影响力进一步提升。
公司确立了“安全至高无上”的理念，并通过“二十条红线”的制定、宣传、实施，使干部职工不断增强的安全意识成为矿区安全发展的引领。严格落实“三重一大”集体决策制度、干部考核选拔任用制度，努力保证决策的科学化、民主化，涉及经营方面的重大问题、制定涉及职工切身利益的重要规章制度时能够充分听取广大职工群众的意见。公司班子成员加强沟通协作，充分调动各方面积极性，齐心协力推动了各项事业的发展。公司全面落实党风廉政建设责任制，定期召开民主生活会，自觉接受干部群众监督；扎实推行“述职述廉”制度，有力促进了年度目标任务的全面完成；各级领导干部定期研究解决党风廉政建设工作中遇到的困难和问题，模范遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制不良风气，认真执行重大事项报告制度，拒腐防变能力进一步提高。
公司总经理范京道代表领导班子围绕企业的发展情况、民生问题、安全生产、民主管理和党风廉政建设五个方面，就一年来的工作做了汇报，并就工作中存在的不足做了深入的剖析。
公司党委书记、董事长宋老虎汇报了自己一年来的工作，带头对领导班子及本人工作存在的不足开展了批评与自我批评。其他班子成员对照要求并结合群众的意见和建议，结合自己分管的工作认真开展自查自纠，对问题提出解决办法，积极开展批评和自我批评，总结分析了工作中的不足，制定了改进措施，提出了今后的努力方向。宋老虎在讲话中指出，黄陵矿区在这几年的发展十分迅速，尤其在“十一五”期间发展很快，已经成为陕煤化集团的核心骨干企业，并且从核心骨干企业演变成集团公司一张靓丽的名片。同时，黄陵矿业的发展也成为集团公司发展的一个缩影，特别是在多元化产业上的发展取得了重大突破。这些成绩的取得，离不开全体班子成员在自身建设上、民主管理上、制度建设上所做的努力。宋老虎表示，在今后的工作中要加强学习，提升能力，加快适应股份公司的角色转换；和班子成员一起加强精细化管理，狠抓安全落实；要统筹兼顾，力争把陕煤股份公司打造成一个公众公司，打造成一个国际性、受公众认可的公司。
集团公司纪委副书记徐捷说，黄陵矿区安全生产管理规范，走向正轨；企业文化名扬四海，形象提升；循环经济开创先河，靓丽名片；员工队伍素质提高，发挥潜能；经济效益稳步增长，成效显著；领导干部廉洁自律，风清气正；职工群众得到实惠，幸福生活；班子成员齐心协力，共谋发展；黄陵矿业再造辉煌，定能实现。
集团公司机关党委书记、党群部部长夏迎广对公司近年取得的成绩和本次领导班子民主生活会给予了充分肯定。同时希望公司领导班子深刻理解并坚持好这次民主生活会的主题，按照集团公司一切为了发展、一切为了员工的理念要求，切实在经济发展的同时把员工的生产、生活水平提升上去，使员工快乐工作、体面生活。他指出，黄陵矿业是集团公司企业文化建设的一面旗帜，在全省、全煤系统都具有代表性，希望通过本次民主生活会的召开，黄陵矿业公司的班子更团结，思路更统一，领导力更强，团结带领黄陵矿区的全体员工把企业文化做的更细、更实、更好，真正地把企业文化和管理结合起来，进一步开创党的建设、企业文化、安全管理和生产经营工作的新局面，为集团公司做出新的更大的贡献。（奚汉卿）
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