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公司召开党委中心组学习扩大会议暨政工例会安排近期工作

发布时间：2011-12-19 09:05:41

本报讯 12月14日，公司党委中心组学习扩大会议暨政工例会在办公楼二楼会议室召开。党委中心组成员、机关及基层党委（直属党支部）书记、纪委书记、工会主席共计40余人参加了会议。会议由公司党委副书记、纪委书记梅方义主持。

会议组织与会人员学习了12月9日中央经济工作会议精神；总结了公司2011年度党建思想政治工作，对2012年党务工作要点做了说明；通报了2011年党风廉政建设总体情况和三届三次职代会暨2012年工作会的筹备情况。与此同时，会议还举行了公司文学作品集《陕西文学界·黄陵矿业专刊》首发暨赠书仪式，公司领导梅方义、张建军、陈世文、邢光军向公司机关部室和各基层单位赠送了书籍。

公司党委副书记梅方义就2011年公司“十件大事”向与会人员做了解释说明。在安排2012年党务重点工作时，梅方义指出，2012年是迎接党的“十八大”胜利召开的一年，也是加快循环经济建设，做强做大黄陵矿业的关键一年。面对新的形势和任务，2012年公司各级党组织要重点做好十个方面的工作。一是要深化和丰富精神文明创建活动载体。围绕公司《文明单位创建考核管理办法》，不断完善创建机制，丰富创建载体，提前做好2012年开展的文明创建活动考核检查的准备工作，巩固公司全国文明单位创建成果；二是要进一步加强基层党组织建设和做好党员发展和管理工作；三是要进一步规范党的组织生活方式和内容，坚持开展好“三会一课”；四是要围绕党的十八大召开和公司安全生产中心任务，加大宣传工作力度。各级通讯员要深入到基层车间、区队、段站，更多地关注基层单位的管理创新、工作业绩，关注一线职工的学习成长和劳动创造，增加在主流媒体的上稿量；五是要持续深化岗位管理文化，深入推进“123456”六项管理技术的应用，即：干部走动式管理、“双述”活动、“三工”转换、“四项”技术、“5E”全生命周期管理、“6S”行为规范，以此筑牢 “5+5”岗位文化品牌建设基础；六是进一步加强对党和国家大政方针和公司党政重大决策的解读，围绕企业党建思想工作、安全管理、生产经营、企业文化等方面认真开展思想政治工作调研，并做好政研成果申报工作；七是继续加强效能监察工作。效能监察必须有报告、有措施、有成果、有处罚管理办法等一系列制度规范；八是加强“四德”教育建设，组织好 “感动矿区十大人物”评选工作，各单位要积极发现和大力培养“四德”典型人物，大力弘扬道德模范先进事迹，在全矿区形成崇尚美德、追求和谐的良好氛围；九是开展好青年志愿者活动、青年文明号和青年安全监督岗等系列活动；十是做好今年职代会的各项工作。（王新尹王计昆）