本网讯    12月13日,陕西煤化物资集团黄陵分公司召开了以“三个转变”精神为指导，切实转变工作作风，扎实推进各项工作持续稳定科学发展为主题的2012年度民主生活会。物资集团总经理高暐，党群工作部、综合管理部有关人员、分公司领导班子及综合管理部部长参加了会议。
    在民主生活会上，黄陵分公司党委书记、总经理杨宸首先向物资集团领导汇报了分公司民主生活会筹备情况。综合管理部部长潘洁汇报了2011年民主生活会征集意见的整改落实情况。按照会议议程，公司领导班子成员杨宸、曾明忠、冯建军、晁昕先后发言，本着开展“批评与自我批评”的态度，汇报了个人一年来的工作学习情况，诚恳查找工作中存在的问题以及自身存在的不足之处，提出了整改措施和努力方向。
    物资集团总经理高暐在民主生活会上对黄陵分公司领导班子一年来所做的工作给予了充分肯定。在讲话中，他评价本次民主生活会主题鲜明，重点突出，大家发言态度诚恳，思想剖析深刻，问题查摆准确，整改措施针对性强，是一次高质量的民主生活会，符合上级的要求，一定会促进黄陵分公司未来工作的发展。同时，他也向黄陵分公司领导班子提出四点要求：一是要建立一个团结向上的领导班子，只有一个强有力的团队才是凝聚战斗力的途径，才是公司发展的有力保障。二是根据重组整合后的新形势要扎根基层，只有扎根基层、紧密联系实际满足生产的物资供应，提供优质服务才是我们赖以生存、发展的基础。只有科学的管理才能满足物资集团重组整合的要求。三是必须要和物资集团的步调一致，工作保持紧密配合。四是要以物资集团公司的“三个转变”作为指导思想有序开展各项工作。最后，高总希望黄陵分公司的先进管理文化在集团公司继续发挥排头兵的作用。
    最后，黄陵分公司党委书记、总经理杨宸就物资集团总经理高暐同志重要讲话做了表态发言，他表示黄陵分公司领导班子在2013年将以一个积极向上的崭新面貌认真贯彻落实物资集团“三个转变”的指导思想，转变观念，解放思想，政治素养与经营绩效并举，打造精英管理团队，努力完成各项工作任务。 (王华、廖俊明)