铁运公司2013年顺利完成了1300万吨运输任务，面对2014年1400万吨的新任务，公司上下树立起“责任心、求知心、关爱心”，积极应对新挑战，为完成新年新任务做好充分准备。

强化“责任心”，树立安全理念。该公司充分利用“三会一课”、职工政治学习、班前业务提问等形式，开展安全教育活动，并利用公司QQ交流群、板报、宣传栏、班前会、安全座谈会等宣传阵地，引导广大职工牢固树立“安全至高无上”理念，加大制度落实、严格执行标准化作业，牢记安全使命，集中精力做好各项工作；同时，落实干部包保制度，强化安全风险管理，围绕安全、生产运输工作，按照“严抓细管，逐级负责”的原则，下现场、抓落实、保重点、控关键，协助解决生产难题，通过员工责任心的增强，为安全运输保驾护航。

激发“求知心”，筑牢安全基石。该公司利用职工书屋，引导员工学习科学文化知识，通过铁运大讲堂强化员工业务知识，通过专题讲座，使员工熟知岗位应知应会、人身安全知识等，通过配发《事故案例汇编》、《自动自发》等书籍，培养员工勤奋、敬业、忠诚、自信的优良品质；通过五星员工、安全功臣、铁路卫士等评选活动，充分调动了职工的求知欲和工作积极性，形成人人学业务、学习靠自主的良好氛围，推动全员综合素质整体提升。

树立“关爱心”，打造和谐氛围。该公司秉持“严格管理+人文关怀”的管理理念，要求全体干部以身作则，扑下身子下基层跟职工谈心、交心，以心换心，良好的沟通拉近了距离，确保了各项工作落地有声；采取“暖心”措施，由主管后勤工作的行政部牵头，逐个走访了各个站段、工区，征集职工意见和建议，帮助一线职工解决生活上的实际困难，保证职工下班后都能吃上热的、可口的饭菜，想方设法提高生活条件，解决职工的后顾之忧；开展“科学养生、运动健身”活动，在职工之家、基层各段均修建了职工体能训练室，引导职工锻炼身体，同时还开展工间操、拔河比赛、爬山、快步走等形式多样的文体活动，丰富了职工的业余文化生活，增强了职工的工作热情，在公司营造了和谐稳定、积极向上的生产生活氛围，为实现新目标奠定了基础。（张红梅 倪小红）