“2013年我完成上级单位包括省级、市级、县级、陕煤化集团、矿业公司、同行单位近156人次的接待工作，为筹建处树立了良好的外部形象……”，“新的一年我要结合工作实际，认真学习管理、经济及生产运行等知识，不断扩大自己的知识面，提高文字写作综合水平……”煤矸石发电公司筹建处综合办公室主任梅开洋在述职报告中简要的介绍了自己一年来的工作情况。

少了客套话、多了一份求真务实；少了自我表扬、多了一份自我查摆。近日，煤矸石发电公司39名管理人员从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，总结了一年来的工作情况，重点查摆工作中的不足，明确下一步的改进措施，为2014年工作开好头。除了班子成员参与评议的同时，该公司还邀请了25名职工代表，让他们来评议中层管理人员一年的工作。

同时，从1月14日开始，该公司管理岗位人员述职述廉活动也正式开始，80多名管理岗位人员将参加此次述职活动。

“我觉得这次述职述廉活动和以往不同，管理人员对自己工作中存在的不足进行了剖析，也提出了有针对性的改进措施，这样的述职效果肯定会为2014年的工作传递正能量。”职工代表黄阳谈到个人感想时说。

2014年是发电公司推进转型升级的加速期，该公司要求管理人以此次述职述廉活动为契机，按照集团公司“十六字”方针要求，结合工作实际，主动做到敬业、精细、忠诚、廉洁和胸怀坦荡的要求，自动自发的开展各项工作，为公司快速发展凝聚强大的合力。