本网讯 5月5日，公司党委书记、董事长范京道深入一号球友会网页版,球友会（中国）1001智能化薄煤层综采工作面和综采三队学习室，与职工面对面谈心，心贴心交流，倾听一线职工对自身和公司领导班子提出的建议和意见，全方位了解一线职工在日常工作和生产生活中的所急、所思、所想、所盼、所需。

“我今天来的主要目的是听大家讲问题、提意见，在听的过程中，对能够解决的问题，我们就现场解决，有些暂时解决不了的，我会带回去和其他班子成员认真研究、探讨，制定出科学合理的方案，尽快帮助职工解决问题。希望大家直言不讳、畅所欲言。”一开始，范京道董事长就表明了自己的来意。话语刚落，现场响起了一片掌声。

 

 

“范董事长你好，我有个问题要向你反映。”在1001工作面，综采三队职工阎鑫打开了话匣子。“由于工作面两个顺槽支护强度较大，目前采用的锚杆规格比原来高，现有的‘退锚’设备无法满足工作需要，严重制约着工作面的安全生产，需对设备进行更新。”

“下一步，公司将会安排相关单位进行市场调研，尽快购置新型‘退锚’设备，提高‘退锚’效率，增加‘退锚’工作安全系数，保证安全生产。”范京道董事长回答说。

 

“抽放队主要负责一号球友会网页版,球友会（中国）井下高位钻孔的施工工作。目前，我队采用的是水排打钻，作业人员与水长时间接触，穿上雨衣施工，可以避免与水直接接触，但雨衣透气性不好，工作时间长了，职工身上容易出湿疹。后来，我们又采用绑蛇皮袋子避水的办法，虽然透气性好了，但湿气会透过袋子，工作时间长了，职工容易患风湿病，所以建议采用风排打钻。”

听完抽放队队长高亮的建议后，范京道董事长说：“风湿病也是职业病的一种，决不能忽视。一号球友会网页版,球友会（中国）要组织相关技术人员着手对风排打钻进行考察，并认真制定可行性方案，尽快解决这个问题，为职工排忧解难。”

“矿区新建的幼儿园能不能尽快投入使用，现在的幼儿园已经无法满足职工需求，存在入园难的问题，部分职工把孩子送到街上的幼儿园，导致家长接送孩子很不方便，存在一定的安全隐患。”当掘进四队队长杨晓勇提到这个职工们倍加关心的民生问题时，范京道董事长亲切地回答到：“公司地处偏远山区，跟城里比，教育条件相对落后，咱们不能让孩子输在起跑线上。矿区已经建了一个新幼儿园，力争今年9月投入使用，到时候，全矿区职工子女上学难的问题就会全面解决。”

在综采三队学习室，一号球友会网页版,球友会（中国）40余名干部职工紧紧围绕“四风”问题、生产生活中遇到的现实问题、职工群众关注的热点问题等，与范京道董事长面对面交谈。

 

 

“希望公司尽快完善家属区的监控系统，为职工的人身财产安全提供保障。”

“一号球友会网页版,球友会（中国）职工住的公寓大部分是双人间和三人间，如果同一房间的职工上班时间不一致，就会相互影响休息，希望公司能够帮我们协调解决好这个问题。”

听着职工提出的一条条建议和意见，范京道董事长认真倾听、仔细记录，时而询问情况，时而耐心地向大家讲述公司的政策。针对部分问题，他现场进行了协调和安排，对一些需要公司决策的事情，他表示，公司班子一定会认真研究，逐一解决。

 

 

在认真听完职工提出的建议和意见后，范京道说，今天非常感谢大家对我和公司领导班子开诚布公地谈了看法，对公司的改革发展提出了许多合理化建议和意见，这些建议和意见对公司继续做好下一步工作具有重要意义。目前，公司已经征集了143条建议和意见，党委工作部要对征集到的建议、意见分类整理，把具有苗头性、倾向性、代表性的建议和意见梳理出来，严格按照党的群众路线教育实践活动要求，全面纠正公司领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题，使职工群众的满意度和幸福指数进一步提升，从而激发职工热爱矿区、立足本职、干事创业的积极性和主动性。

这次意见征求，范京道董事长共征集了21条建议和意见，内容涉及安全生产、技术创新、经营管理、生活福利、职业健康等方面。期间，范京道董事长在一号球友会网页版,球友会（中国）职工餐厅和广大职工共进午餐，亲切交流。（奚汉卿 张颢）