本网讯：为深入推进班组建设工作，6月13日，铁运公司组织召开了班组长座谈会，广泛征求班组长对班组建设的意见和建议。该公司领导，各部室、基层单位负责人、班组长代表30余人参加了会议。

会议传达了6月6日矿业公司班组建设座谈会会议精神，并学习了《黄陵矿业关于进一步加强班组建设的通知》内容，矿业公司“十佳班组长”7708大学生机车班组班组长杨涛从对班组安全工作要有超前意识，对班组工作要有监督意识，要加强对危险因素的预知、预防这三个方面与大家分享了自己在班组建设中的经验、做法。

在随后召开的座谈会上，与会人员敞开心扉，畅所欲言，为公司班组建设出谋划策，“打铁还需自身硬，班组建设的好坏与班组长自身素质直接相关”，“班组长要将班组管活不能管死，要使班组充满活力”，“班组要搞好团结，人心齐，泰山移”，“班组长要有公心，做事要公正”，“班组长对待职工要以诚相待”……一句句真情的流露，一个个诚恳的建议，使整个座谈会气氛不断“升温”。

会议强调，各基层单位要重视班组建设，将班组建设从“制度管理“向”文化管理“过渡，要善于总结，推广经验，打造一流班组长队伍，打造“特色班组”。会议要求，各基层单位要努力提升班组素质，一是班组建设要有主动性、载体要丰富、要有连续性；二是班组长选拔要“公推公选”，要加强对班组长的考核；三是以“两提两讲三清楚” （提醒本班注意事项、提问职工应知应会，讲安全知识、讲上一个班工作情况，清楚安全隐患、清楚作业程序、清楚当班任务）为基础开好班前会；四是以创建“无三违班组”、“五型班组”、“五精示范岗”、“五精示范现场”为抓手做好班组建设工作。最后，该公司经理王玉平对座谈会取得的效果给予充分肯定，并要求要选好班组长、当好班组长、加强班组长培训、关心班组长成长。

座谈会后，电务段通电工区工长张谋说：“这次座谈会收获真大，学习了这么多好的班组管理办法，回去后我要将这些好的经验用到管理通电工区的日常工作中，取长补短，做好通电工区各项安全、生产工作。”  （冯博儒）