本网讯  今年以来，一号球友会网页版,球友会（中国）结合群众路线教育实践活动，以制度建设为突破，通过星级攀升和职称晋级，在打通技能型员工和操作型员工成才通道的基础上，开展了优秀“五星”员工评选、班组长公推公选、区队副职民主测评末位淘汰等活动，搭建了一条“普通员工—“五星”员工—班组长—副队长”的晋升成长之路，打破了区队传统的选人用人机制，使区队干部职工能上能下，让奋战在最一线的岗位职工有了一个很明晰的职业规划，有了一个自己努力的方向，也使一号球友会网页版,球友会（中国）职工成长成才平台不断完善，“四自”员工队伍建设不断深入。

优秀“五星”员工评选让职工“勇为人先”

这几天，综采一队检修工林家荣格外忙碌，走到哪嘴里面都念念有词，最近，他把“五精”岗位“蒙眼检修处理阀片故障”功力训练所需的设备搬到了地面，一有空就去做上一个流程，从介绍项目训练的意义，步骤和取得的效果，再到蒙眼操作，他的技术越来越娴熟，需要的时间也原来越短，这回，他卯足了劲为公司即将召开的“五精”岗位（现场）推进会做最后的准备。林家荣是一名协议工，在岗位上善于钻研，总结提炼出了多项技术创新成果，使检修液压支架阀片的效率大幅提高，他所在的液压支架岗被评为党员“五精”示范岗，他本人被评为一号球友会网页版,球友会（中国）上半年优秀“五星”员工。他总说靠得住的只有自己的价值，要对得起优秀“五星”员工这份荣誉。

为了进一步深化“5+5”岗位管理文化品牌，促进岗位自主管理，推动人企共进，一号球友会网页版,球友会（中国）按照月考核、季授星的原则，在认真做好星级员工评定的基础上，开展了优秀“五星”员工评选活动，活动以本质安全诚信星、质量标准规范星、创新创效增值星、学习成才成长星、快乐和美文明星为评选要素，实行安全一票否决制，本着宁缺毋滥的态度将连续两个季度被评为“五星”员工的职工评为优秀“五星”员工，予以奖励。优秀“五星”员工的评选，使职工在自己的岗位上精益求精、不断提高，激励了更多的职工争当“五星”员工，为一号球友会网页版,球友会（中国）打造全国精细化管理示范矿井锻造了一支精技能、懂安全、能创新的职工队伍。

班组长公推公选让优者迈进“仕途”

“我是通过自荐，参加班组长公推公选当上抽放队副班长的，在竞选的时候，我说了我的经历，我的优势，对岗位的认识和下一步的打算，工人们了解我、信任我，我的票数最多，我就当上副班长了，今后我一定带着大家好好干。”董盈是陕南人，平时干活主动，责任心强，来矿的时候妻子给他说要干就要干出个样子，这次他鼓足了勇气，参加了队上的班组长公推公选活动,凭借着熟练的业务技能和一股干劲他竞选成功了，第一时间，他内心激动地把这个好消息告诉给了老家的妻子和父母。

为打造一支素质高、能力强、业务精、作风正、善管理的优秀班组长队伍，一号球友会网页版,球友会（中国）结合矿井班组建设工作实际，出台了《班组长公推公选管理办法》，《办法》从思想素质、文化素质、安全素质、业务素质、管理素质、身心素质规定了班组长候选人的条件；从发布通知、推荐人选、资格审查、情况说明、竞选演讲、投票选举、任前公示规范了班组长公推公选程序，规范了班组长选拔、任用程序，保证了过程的公平公正，公开通明，使广大职工有了“干而优则仕”的机会。

         民主评议末位淘汰让队干“为官不易”

一号球友会网页版,球友会（中国）抽放队在矿上开展的区队副职民主评议末位淘汰中刷下了一名副队长，检修班班长赵刚由于群众基础好，工作中总是身先士卒、吃苦在前，并且有办法、善管理，经队上提名、队委会讨论、矿上批准，被任命为抽放队生产副队长。他最大的感触就是：“现在区队副队长的命运掌握在职工手里，你干不好，职工就会喊你下来再锻炼锻炼，让能者上，庸者下。现在我是副队长了，更应该踏踏实实地模范带头、切切实实地为职工着想，职工才能服你，才能让你在这个岗位上干得长久。”

为进一步提升和增强区队管理人员的履职能力和责任意识，一号球友会网页版,球友会（中国）开展了基层单位副职“民主评议、末位淘汰”活动，针对全矿所有区队、车间的副职管理人员（含技术员），以工作执行能力、安全管控能力、工作责任心、团结协作、廉洁自律为民主评议内容，每半年举行一次，实行百分制，采取职工无记名投票的方式，对民主评议结果排名为本单位最后一名，且得分在80分以下的人员实行“末位淘汰”，履行相关手续，解除职务，调整待遇。实行“末位淘汰”造成职务空缺后，区队召开队委会议，从班组长中选拔副队长人选，报分管矿领导审批，审批通过后由人力资源部、党群部对拟聘人员进行考察，考察合格后再由矿长审批，审批通过并经公示无异议后方可上岗。常态化的民主评议和考核，为能者搭台、使庸者让位，不断优化基层区队干部队伍，促进基层区队各项工作安全顺利开展。

“晋升成长通道的打通，让职工看见了一条明晰、透明的晋升成长之路，职工有了话语权，有了盼头，有了奔头，有了自己岗位晋升的通道，广大职工人人有平台，个个有干劲，为矿井积蓄了优秀人才资源，培育起了核心竞争优势，催生了发展内生动力。”一号球友会网页版,球友会（中国）矿长毛明仓介绍说。（张 鹏）