本网讯  1月8日上午8点30分，在《我是黄陵矿业人》慷慨激昂的歌声中，生活服务公司一届三次职代会暨2015年工作会、安全会在矿业公司游泳馆三楼隆重召开。公司领导班子成员及公司各工作岗位上的职工代表和劳务工代表共120人汇聚一堂，共谋公司改革发展大计。会议由公司党委副书记、工会主席、纪委书记熊超主持。

黄陵矿业公司副总经理刘文代表生活服务公司作了题为《巩固基础 提升服务 创新发展 为打造全煤后勤服务示范单位而努力奋斗》的行政工作报告。报告分别从关联交易的签订、经营能力的稳步提升、业务拓展取得的新突破、陕煤化物业服务拓展现场会的顺利召开、创新服务提升职工满意度及规范离退休职工管理等十二个方面对2014年所做的工作进行了实事求是、全面细致的回顾和总结。并结合新形势对2015年重新回归黄陵矿业公司后，公司在发展战略和改革思路上所要做出的调整。要求2015年在黄陵矿业公司的正确领导下，围绕“升级转型、创新驱动、安全高效、和谐幸福”十六字工作方针，以创建国家级示范小区为抓手，夯实安全管理基础，深入开展五精岗位（现场）创建工作，强化管控、降本提效、量化考核、强化内部培训，提高职工素质，加快信息化建设步伐，持续推行后勤精细化管理，不断提升服务质量，提高职工家属满意度，打造黄陵后勤服务品牌，推动公司持续健康发展。

随后，公司党委副书记张和平作了题为《发挥党建优势 推动后勤发展 为完成公司全年工作任务保驾护航》的党务工作报告，从党组织建设、群众路线教育实践活动、党建质量管理体系的建设、党风廉政建设及企业文化、精神文明建设及工团组织工作等七个方面总结回顾2014年的党务工作。要求2015年按照矿业公司“升级转型、创新驱动、安全高效、和谐幸福”的工作方针，加速融合进度，转变发展方式，全面推进五精岗位、五精现场管理，提升精细化管理水平；强化人才队伍建设，实施素质提升工程；深化党风廉政建设，营造风清气正的发展环境；巩固群众路线教育实践活动成果；加强党建思想宣传及企业文化建设工作，不断的自我完善、自我革新、自我提高，提升精细化管理水平，在“新常态”下全面深入的推进后勤服务工作的和谐发展。

大会还听取审议了《一届三次职代会筹备情况报告》《一届三次职代会代表资格审查报告》、2015年安全一号文件、《经济运行方案》《职工工资薪酬管理办法》及《招待费使用情况说明》等；对领导班子进行民主评议，同时就职代会的各类报告展开分组讨论。随后，通报了一届二次职代会职工提案落实情况及一届三次职代会职工提案征集情况，并宣布了民主评议结果；对2014年度在公司党建、经营、安全等工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰奖励；公司总经理刘文和各基层单位签订《2015年目标责任书》，党委副书记张和平与个党支部书记签订《廉政责任书》。

圆满完成各项议程后，在《咱们工人有力量》振奋人心的旋律中生活服务公司一届三次职代会顺利闭幕。（王文慧）