本网讯   岁末年初，各单位纷纷召开职代会、工作会、总结会，总结一年来的工作，对新的一年各项工作进行安排部署。代表广大职工参政、议政的职工代表们除了参加会议、忙着审议、讨论各种报告和配套制度以外，在会议的间歇期间，他们在忙些什么？近日，在二号球友会网页版,球友会（中国）三届一次职代会现场，我们得到了解答。

大家“一起干”，“先行者”与大家交流经验

“今年我们队有两个重点工作，五精岗创建工作继续往好里做，同时得为‘快速掘进’做准备了，矿上计划在207胶带巷装备首套智能快速掘进装备，目前正在进行前期相关准备工作。领导对我们期望很大，不能让他们失望。”掘进一队队长田西宁说道。2014年，二号球友会网页版,球友会（中国）在掘进一队、综采一队、机电队等基层单位进行了五精岗（现场）创建试点，取得了一定的成果，并得到了中煤政研会和矿业公司的好评。其他区队的干部职工都看在眼里，急在心里，各个跃跃欲试，从本单位的角度尝试转型升级。“看着吧，五精岗创建工作我们虽然做的晚，但是绝对不会落后你们，到时候向你们请教可不要吝啬呀”作为职工代表的几个区队队长、书记们互相调侃着。

分组讨论不过瘾，微信群里继续热议职代会

“我把想法给领导说了，职代会开完，咱们在自己的会上，把五精岗（现场）管理这个事要再好好研究研究”，“先进工作者‘气场’很强大”，“无图无真相”…..刚刚上完早班升井的准备队副队长任兴怀打开手机，微信群消息就“蹦”了出来。“以往在会上进行分组讨论时，老是感觉意犹未尽，现在方便了，通过微信群可以在讨论结束后进行补充”。今年职代会期间，职工代表们不仅在分组讨论中畅所欲言，各抒己见。部分单位职工还通过微信群等新媒体聊天方式与同事继续热议职代会话题。

准备队书记高小虎说“我们队上建立这个微信群，平时工作中有些电话中说不清的事情，可以图文并茂的充分解释，还能实时的给大家传播信息，很灵活，很方便”。

让大家感受企业发展，“内部会议”开到职代会上

作为职工代表，综采二队队长张强在会议间歇，特意召集了本队的部分职工，提前到分组讨论现场开了一次“小会”。“一方面是为了让没有参会的职工也能及时领会会议精神，另一方面，今年矿业公司要在二号球友会网页版,球友会（中国）搞大采高无人化开采，一号球友会网页版,球友会（中国）已经做成了，我们也有信心做好，让大家都来感受下职代会气氛，打打气。”“作为矿上的一员，看着二号球友会网页版,球友会（中国）一步步成长壮大，感觉付出都是值得的，这次参加职代会，看了总经理和党委书记的报告，对矿上的发展是越来越有信心了。”综采二队班长朱乐感叹道。

“去年二号球友会网页版,球友会（中国）不管是利润，还是其他方面的工作，都在矿业公司名列前茅，总经理说要在新的一年跃上新台阶。下一步怎样发展，这次职代会都给了一些详细的安排，所以我就想，我们队的干部员工们也应该来听听职代会的声音，一起想一想我们队下一步发展的方向。”张强这样说。（史灏）