本网讯  近日，铁运公司的多个“QQ”群闪烁热闹非凡，原来是干部职工在学习了矿业公司四届二次职代会精神文件后展开的热烈讨论。

在煤炭市场低迷的大形势和国家经济下行的大背景下，公司职代会的圆满召开牵动着职工的心。会议结束后，铁运公司迅速展开学习，积极宣传营造浓厚的学习氛围，利用宣传栏、网络、手机等多种渠道、载体，结合中心组学习、专题学习、班前会、座谈讨论等形式，第一时间将职代会精神传递到基层每个角落，让职代会精神人人皆知、入脑入心。在各部室、各基层开展的专题学习会上，干部职工认真研读范京道董事长的重要讲话、师永贵总经理的工作报告，还结合自身岗位实际工作就如何落实职代会精神、如何做好本职工作、如何让公司在艰难形势下稳步发展、如何为实现目标愿景做出贡献等问题展开讨论。

作为第一时间了解职代会精神的人员，有幸参会的职工代表也走上讲台，成为职代会宣贯的生力军，向职工传达会议精神，畅谈个人看法和学习体会。“煤炭行业面临结构性转型升级期，我们必须正确认识，转变自身观念，摒弃指望短期内熬过寒冬，守着老摊子来发展的思想。我们一线职工，也要积极主动作为，为公司改革转型贡献自己的力量，首先要保证自身按章作业，然后多动脑筋，从作业效率、节支降耗、修旧利废、五小发明等方面献计献策，为公司的降本增效工作出自己一份力……”职工代表王瑞朋在该段的学习会上讲道。

铁运公司在宣贯过程中加大对职工的教育引导，向干部职工讲清楚煤炭行业面临的严峻形势和采取的措施，稳定职工情绪，增强应对困难的信心。“十二五期间，公司沉着应对错综复杂的市场形势和艰巨繁重的发展任务，抢抓机遇、砥砺前行，煤化电路多业并举，企业实现跨越发展，连年实现“三零”目标，实施循环经济战略，成为绿色发展行业标杆……”在学习公司十大发展亮点时，干部职工们士气高涨、信心倍增，表示将在具体工作中扎实做好安全生产、降本增效、五精管理等各项工作，切实把会议精神体现在实际工作中，落实在实际行动上，为公司攻坚克难、改革转型做出积极贡献。

为了确保职代会精神传达到每一名职工，该公司还成立领导小组，到各站段进行指导、督促，并积极筹备召开铁运公司的职代会，在会上进一步落实传达矿业公司职代会精神。（魏振龙）