本网讯  “矿业公司四届二次职代会是一次振奋人心的大会。学习完范总和师总讲话后，我备受鼓舞。2015年，面对着持续低迷的煤炭市场，盈利能力不断减弱的生产矿井，公司大力发展循环经济产业，带领矿区干部职工共渡难关，实现煤炭产销两旺。2016年，我们机电公司将以公司‘十三五’发展战略为指导，结合自身工作实际不断为矿区发展提供更为优质的服务。”12月30日，机电公司组织班子学习矿业公司四届二次职代会现场，该公司经理张代说。

12月28日，自矿业公司四届二次职代会胜利召开后，机电公司迅速掀起了学习贯彻落实职代会精神的热潮。该公司通过QQ群、宣传栏、电子屏、“益新家园”和“益新基点”两个微信平台多渠道、多载体组织干部职工学习职代会精神，结合职代会内容制定措施，狠抓落实。

该公司针对矿业公司提出的“十三五”发展战略和2016年各项工作中的新思路、新任务、新要求，领导班子召开专题学习会率先学习，以每周三次例会为平台向中层干部传达职代会精神内容，以每个基层单位为点，组织全体职工开展深入学习活动，力求每一位员工充分领会矿业公司职代会精神，了解公司“十三五”发展规划和2016年的工作部署，了解当前煤炭市场面临的严峻形势，确保每位职工对矿业公司职代会精神做到学懂悟透。同时，该公司要求各基层单位要将职代会精神与岗位工作实际紧密结合，认真做好2016年各项工作，以更加坚定地信心、务实的作风将全公司干部职工的思想统一到奋斗2016年各项工作目标上，广泛的将职工的积极性和创造性调动起来，切实保障机电公司各项工作落到实处。

在该公司信息中心学习室，系统管理员高艳东激动地说，有幸参加矿业公司职代会，他觉得非常振奋，作为一名青年职工要按照矿业公司的战略和部署坚定不移地前行，应用互联网+、3D、物联网技术，不断为矿业公司的信息化工作服务。

“2013年以来，我们相继在侯庄和香房两座35KV变电站实现无人值守，成功减掉4名变电站值班员，解决了以往人员严重不足的问题。2016年，我们将以矿业公司‘十三五’发展战略和目标为指导不断深入开展无人值守变电站工作，为矿区生产生活提供更优质的供电。”在该公司供电所召开的宣贯会上，供电所所长岳庆如是说。

该公司机电总厂支架车架副班长楚文斌说：“矿业公司开完职代会后，我和工友通过公司‘益新家园’和‘益新基点’两个微信平台学习了职代会精神。作为一名基层班组长，在2016年里，我将带领班组成员不断降低大修成本，深入开展修旧利废和五小发明工作，全力以赴完成各项大修工作。”（曹川）