本网讯 1月12日清晨，一场小雪撒满轩辕圣地，此时的街上行人还寥寥无几。但七点四十的铁路运输公司早已开始一天的忙碌。职工代表们纷纷身着铁路制服，佩戴红领带和代表证，精神饱满、英姿飒爽地走进机关办公楼。

在雄浑的《我是黄陵矿业人》歌声中，铁路运输公司五届二次职代会暨2016年工作会、安全会在办公楼五楼会议室召开，来自各单位的职工代表、列席代表、安全先进共计120余人齐聚一堂,共商发展大计。会议由党委副书记李昌利主持，矿业公司党工部、工会负责人列席了会议,公司所有领导班子成员出席了会议。

“表述精炼、页数减少，开会的效率也提高了，内容更加言简意赅，更加深刻。”“从报告内容上来看既肯定了成绩又认清了问题，简洁明了，直入主题。”与会代表们纷纷表示。

“两两”综述“一五”年，平稳突破有完善

2015年是煤炭形势极不乐观的一年，运输压力明显增大的一年，但是在全体干部职工凝心聚力的努力下，铁运公司实现了破冰前行。该公司经理王玉平在工作报告中详细而客观的总结了过去一年该公司的工作成绩，概括为：“两平稳”、“两突破”、“两完善”，即：运输生产保持平稳态势、各项经营指标稳中有升；企业安全周期实现新突破、科技创新工作取得新突破；全面提升职工队伍综合素质、切实提升企业文化建设水平；党建思想政治体系不断完善、富美和谐铁运建设逐步完善。

“八新”纵观“十二五”，和衷共济新台阶

“十二五”期间，是铁运公司经济效益显著提高的五年，也是企业综合实力大大增强的五年，在公司的历史进程中具有里程碑式的意义。五年来，面对复杂多变的铁路运输环境，铁运公司审时度势，锐意进取，各项工作都取得了显著的成绩。八个“新”概括了该公司“十二五”期间的显著成绩，即企业效益实现新跨越，安全形势实现新突破，运输管理实现新成效，线路基础设施得到新提升，员工管理实现新改变，文化建设实现新发展，科技创新实现新常态，和谐家园取得新作为。

“八方”谋划开局年 ，借势扬帆不等待

2016年是“十三五”的开局年，可以说是机遇与挑战并存，我们一定要群策群力，攻坚克难，把主动而为当作前进的动力，把机遇当作发展的良机，努力做好各项工作。根据矿业公司“十三五”战略发展规划和2016年重点工作安排，公司确定了2016年工作的指导思想、目标和重点。从八个方面部署安排了2016年的主要工作：一是转变思想，危中思进，树立长期艰苦奋斗的意识。二是强基固本，严防死守，确保安全生产“零”目标。三是科学组织，合理安排，实现运输任务“零”耽误。四是多措并举，开源节流，推动降本增效取得实效。五是勤学苦练，精优高效，培养高素质骨干队伍。六是科技引领，吐故纳新，不断激发企业活力。七是强化管理，持续发力，助推文化建设稳中向好。八是干群齐心，携手奋进，努力打造富美和谐新家园。

众人齐聚话心声，不忘安全守望情

“把安全会和工作会放在一起开，节省了时间，提高了效率。”职工代表王蔚说。行政报告一结束，公司安监处处长魏万平就传达了矿业公司安全工作会议精神，并作了题为《夯实安全基础，强化责任落实，为持续推进安全生产稳定发展努力奋斗》的安全工作报告，全面回顾总结了2015年的各项安全工作，并分析了2015年安全工作存在问题同时，对2016年安全工作进行了细致的安排，确定2016年的安全工作思路。

与会代表认真听取了《关于2016年经济运行管理办法及配套管理制度的说明》、《关于2016年度运输组织方案的说明》、《五届一次职代会职工提案解答及五届二次职代会职工提案征集情况说明》、《公司业务招待费使用情况报告》。公司对在2015年涌现出来的3个安全先进集体、10个安全先进班组、37名安全先进个人，以及在筑牢安全第二道防线做出贡献的先进代表进行了表彰，车辆段王小卫、车务段晋保良代表表彰的先进集体、先进个人做了发言。该公司经理王玉平、党委书记王金星代表公司与各生产段、部签订2015年度安全目标责任书，与会代表民主评议了公司领导班子及成员，分组讨论了公司行政工作报告、工资分配办法、运输组织方案等相关制度，并通过大会决议。

“纵观国内外经济形势，煤炭市场十年黄金期一去不返，煤炭运量下降、安全压力大，生产经营困难等问题短期内难以明显缓解，公司发展能力、管理水平亟需提升，‘苦练内功，降本增效’的步伐迫在眉睫。因此，我们要‘围绕生产效益中心，突出管理提升’，确保公司2016年各项工作目标顺利完成。”公司党委书记王金星指出。

最后，公司党委副书记李昌利做了会议小结，他强调面对当前忧患局面，如何能在大浪淘沙中不被冲刷，如何能在困境中求得生存，需要每一位职工以主人翁意识，参与到公司的发展当中来，需要每位职工立足岗位，踏实进取，再创佳绩。并要求各单位认真组织学习矿业公司四届二次职代会和本次会议的精神，扎实落实本次会议内容和决议，努力实现2016年各项工作任务。（张丽霞 赵媛媛）