本网讯  1月15日，生活服务分公司一届四次职代会暨2016年工作（安全）会在矿业公司游泳馆三楼会议室隆重召开。黄陵矿业公司副总经理刘文、党工部及工会负责人出席了会议，生活服务分公司领导班子及职工代表、列席代表共130余人集聚一堂，按照矿业公司“十三五”的总体规划，集思广益，共同谋划新形势下后勤服务产业的优化升级。

矿业公司副总经理刘文在会上作了讲话。他对生活服务分公司2015年经营成绩的减亏、服务质量的提升及企业文化建设的成效给予了充分的肯定。同时，针对该公司的实际工作情况提出了五方面的要求：一是鼓励全体干部职工要树立信心、创新工作，沉着面对当前的行业形势和经济大环境的变化，明确企业的优势，依靠服务品牌的创建，探索物业服务专业化道路；二是要节支降耗、扭亏创效，狠抓经营管理，通过业务拓展增加收入；三是要求企业文化建设以创建国家级示范小区为抓手，通过对标管理寻找差距，按照目标任务提升服务质量；四是要树立简单诚实的人际关系和风清气正的工作环境，让每位职工人尽其才、实现个人愿望，使全体干部职工快乐工作、愉快生活；五是要求全体干部职工团结一心、努力工作，保持能吃苦、能战斗的良好作风，内强素质、外谋发展，做大做强后勤服务产业。

生活服务分公司经理李学根作了题为《强化管理 提升服务 凝心聚力 创新发展 为打造全煤后勤服务示范单位而努力奋斗》的行政工作报告。报告全面总结了2015年后勤服务的“十大工作亮点”，客观分析了当前面临的形势，并结合后勤服务工作的特点，确定了2016年工作的总体思路和目标任务，从安全管理、降本增效、素质提升、创新服务及五精管理等方面对2016年的工作做了全面安排部署，以创建国家级物业管理示范小区为目标，全面提升后勤服务工作。

该公司党委书记张和平作了题为《党建领航 坚定信心 转变作风 创新发展 为实现后勤服务产业新常态下的新突破而努力奋斗》的党委工作报告。报告分别从党组织建设、三严三实专题教育、工团组织建设、企业文化建设等五个方面对2015年的党委工作进行了全面的回顾总结，并从发挥党建思想引领作用，营造干事创业大环境；培育和践行社会主义核心价值观；苦练内功、降本增效，全面推进精细化管理工作；巩固和发展企业文化建设成果等五个方面明确了2016年党委工作任务，统一思想、凝心聚力，促进后勤服务产业的和谐发展。

会上，与会代表听取了2015年业务招待费使用情况说明、一届三次职代会职工提案落实情况及一届四次职代会提案征集情况说明，民主评议了公司领导班子及成员，分组讨论了行政工作报告、党委工作报告及相关的管理办法和配套制度，审议通过了《2016年行政工作报告》《一届三次职代会提案落实及一届四次职代会提案征集情况的报告》《2016年经济运行管理办法说明》《员工工资薪酬管理说明》，表彰了2015年度先进个人和先进集体，并签订了《2016年目标责任书》。

会议强调，2016年生活服务分公司要以十八届五中全会精神为指导，苦练内功，将本增效，以服务促提升、以服务创效益，真抓实干、攻坚克难，全力提升后勤服务管理水平。

最后，大会号召全体干部职工要贯彻落实本次职代会精神，勇于面对困难，树立过“紧日子”的思想，在降本增效、裁减人员的形势下，强化服务意识，充分发挥精干高效的人员管理机制，确保后勤服务品质不下降，努力实现打造全煤系统后勤服务示范单位的目标愿景。（何宏强 王文慧）