近年来，“寒冬期”悄然成为煤炭行业的代名词，“减人提效、抱团取暖”也成为煤炭企业的流行语。面对煤炭市场低迷，煤炭价格持续走低，煤炭企业经营困难的态势，铁路运输公司作为服务煤炭主业的运输板块，不断加强创新管理，强化成本控制，丰富文化生活，提升幸福指数，让煤炭职工在“寒冬期”的日子过得充实而有意义。

 

 

站台上的“比武切磋”

“大家都出来，带好工具，准备今天的训练了！”

早上8点半，班前会刚刚结束，列检工长王瑞朋就组织当班检车员进行日常性的功力训练。

“今天我们训练项目为‘一列标准化作业’和‘分解组装车钩’作业功力，按照比赛的标准进行。”

宽敞整洁的站台上，整齐的队列，标准的动作，响亮的口号，展示着煤炭“寒冬”下职工们的精气神。

煤炭“寒冬期”，铁路运输公司运量也随之下降，为了充分利用时间“空挡”，变“寒冬期”为“练兵期”， 该公司大力开展职工培训系列活动，从规章制度、专业技术、企业文化等多方面入手，通过班前会、专题学习会、技术比武等方式，提升职工综合能力，为公司打造一支高素质的人才队伍。该公司在第四届全国煤炭行业职工教育培训多媒体课件大赛中，选送的13个参赛课件，其中《更换钢轨标准化作业程序》等3个多媒体课件荣获一等奖，《货车单车技术检查》等7个课件荣获二等奖，其余全部荣获三等奖。

 

 

车间里的“创新创效”

“朱师傅，你这是给管路上刷的啥呀？”

“这是用来检查空气管路泄漏用的，你猜猜这是什么东西？”

“这样都能检查管路泄漏!我得看看。”

近日，在铁路运输公司检修车间机车临修现场，李有志面对电器钳工庞立伟的疑问，故意卖起了关子。

原来，内燃机车空气管路系统错综复杂，容易发生泄漏，造成机车制动机性能失效或降低，严重威胁行车安全。制动班组的成员利用多年对制动机故障判断经验，在作业方法上奇思妙想，利用“吹泡泡”的原理，发明了“肥皂水”机车空气管路泄漏检查法，这种方法直观、简单、快速，避免了不必要的拆卸，从而大大提高了工作效率。

当前，面对经济转型，煤炭市场持续低迷的态势，铁运公司引导广大员员正确认识当前严峻的市场形势，切实增强忧患意识和危机意识，齐心协力节支增收、创新增效。铁运公司以“五小”创新为手段、以创效为目的，以推广应用新技术、新工艺、新设备为重点，积极开展全员创新活动，逐步形成“人人想创新、人人能创新、人人在创新”的全员“五小”创新格局。近两来，该公司累计完成6项科技项目、1项软科学研究成果、5项专利发明、75项五小成果。

 

 

办公室的“精打细算”

“还有谁十点钟去矿区？有车”。铁运公司办公室司机吴润虎在工作交流QQ群里问道。“运输部张楠楠要车去矿区办事，目前只有他一个人，还有哪个部门人去？报名！跑一趟车争取办多件事。”这就是该公司办公室里节支降耗的一个缩影。

“成本手中过，效益薪中留，所有会议材料，能不用纸质版的都用PPT汇报”。铁路运输公司经理王玉平经常强调。近年来，该公司充分挖掘企业内部潜力，不断改进管理方式，降低可控管理费用，先后制定完善《办公用品管理办法》、《公务车使用办法》等各类规章制度，针对10项可控费用实行定额管理，归口核算，并将费用发生与本部门月度考核挂钩；严格执行经营“八不准”、接待管理办法等相关制度，严控审批报销，大力压缩非生产性费用支出，取得较好效果。2014、2015年，该公司十项可控费用较上年分别下降23%、22%。

 

 

工作外的“欢声笑语”

“山里新鲜的空气总能让人忘却烦恼和疲惫，一路走来一路唱，就好像生活也跟着‘动了起来’”。户外成员马大姐欢快的说。“以前一直抱怨自己工作三班倒，压力大，没有时间登山，自从跟着大伙进了几回山，才发现自己错过了许多‘风景’，年轻其实就是一种心态”。健谈的徐师傅如实说着自己的感受。

近年来，铁运公司户外登山协会总会定期组织成员到山里走走，或踏着春天的气息、或漫步夏日的松林、或踩着松软的秋叶、或领略冬日的暖阳，让自由、健康的生活理念深入人心，让职工在亲近了大自然的同时，既磨练了意志，也开阔了视野。除了户外登山活动，该公司还成立了摄影、太极拳等协会，组织开展职工健步走、篮球赛等集体活动，丰富职工业余文化生活。

“煤炭市场滑坡，员工精神面貌不能滑坡”。该公司党委书记王金星一直强调。如何促进职工身心健康、提高职工群众的满意度是该公司一直在想也在做的。通过改善龙首工区、麦洛安工区等偏远站点的职工公寓和食堂环境，解决了乘务员前往红石岩车站、李漳河车站、双龙车站交接班乘车难，麦洛安工区职工饮水难等一系列实际问题，提高职工的生活质量，让职工“快乐工作、幸福生活”。（闫泽华 张红梅）