“《文化五精十二讲》就像一本上乘的武功心法，而我们之前的技术都是招式，通过这次学习我们员工能更快的成长为‘武林高手’”，3月20日，在发电公司发电二车间的车间例会上，该支部书记祖有平如是说到。

近期，在矿区上下掀起的学习《文化五精十二讲》热潮中，该公司广大职工干部坚持问题导向，以解决现场实际问题为出发点，全面加强人员基本功修炼，不断提高员工专业技能和基本素质，为企业生存、发展、竞争的人才资源提供了坚实的保障。

为了进一步落实五精文化，让其精髓在基层落地生根，营造全员学习、终身学习的良好氛围，该公司把提高员工基本功作为突破口，立足现有资源、创新培训形式，利用这次学习热潮，充分肯定和尊重职工学习热情，逐步形成学文化、用文化的浓厚学习氛围，使广大干部职工从一个系统、一个设备、一个操作等基础的工作做起，不断强化根基。根据该公司下发的2017年职工教育培训重点工作与培训计划要求，今年的培训工作，在不断总结往年培训成果和存在问题的基础上，注重以结合实际为主、“学以致用”的原则，改变了以往形式化教学的模式，加大了专业技能和岗位能力为核心的基本功修炼。坚持工作“从实际中来，在实际中见实效”的原则，内容以系统图、规程、岗位操作为重点，突出基本功训练，将课堂与现场相互结合，以贴近实际、贴近现场、贴近职工为出发点，以突出基层、基础、基本功的原则为途径，以实际操作和理论知识的有效融合、同步提高为目标，针对性地对员工进行订单式培训。

“这样的培训形式才是最适合我们一线员工的，能告诉我们为什么学，学了有什么用。在第三讲‘关于基本功修炼’的学习中，使我们深刻认识到三功两素训练项目的必要。”目前，发电二车间正在学习第三讲内容的主值刘兴这样说到。

通过“文化五精十二讲”的深入学习，激发了该公司全员刻苦钻研业务技能的热情。随着这种氛围的推进，正在掀起一股争优创先、苦练内功的发展潮流。(陈卫星）