2016年12月11日，矿业公司党委书记、董事长范京道在庄严的人民大会堂，接过代表中国工业领域最高荣誉的“中国工业大奖”奖杯和荣誉证。这既是煤炭行业首获国家工业大奖让人铭记的时刻，也承载着黄陵矿业人20余年的艰辛和泪水，必将载入黄陵矿业的辉煌发展史册。

中国工业大奖代表我国工业化的方向、道路和精神，代表工业发展最高水平，作为黄陵矿业人，我感到十分骄傲。荣誉是对过去成绩的一种肯定，我们要将这份沉甸甸的荣誉看成一把尺子，时刻对照提醒自己：我们离中国工业的标杆还有多远？如何才能将荣誉转化为鞭策我们前进的动力，积极探索矿井发展的新思路、新举措和新途径。为了掌好舵、布好局，实现一号球友会网页版,球友会（中国）的创新发展、科学发展，今年来，我矿紧紧围绕“112822”工作思路，在稳中求进的基础上，全面理解和渗透创新驱动发展战略，全面强化和深化安全过程管控，全面挖潜和提升成本利润空间，积极践行矿业公司“稳中求进、良好开局”要求，实现了各项工作质的飞跃。  

为全面加强成本管理，提升经济效益，一季度，我矿积极践行公司治亏创效“545”模式，着力开展了“八优化”工作：优化设计、优化工艺、优化煤质、优化考核、优化能耗、优化销售结构、优化效益途径。在坚持问题导向的同时，创新将安全管理“发现问题是核心、分析问题是关键、解决问题是目的”的理念应用到了重点工作开展过程中，做到五个突出：突出科技创新、突出标准化管理、突出超前管控、突出平台搭建、突出人文建设。在党建文化方面，按照煤化集团创建党建质量管理信息网统一部署，完善了党建质量管理信息网；以精细化管理为切入点，深化“五精”岗位（现场）创建工作，进一步提升了职工素质和管理境界；以“361”为工作主线，开展精读《文化五精十二讲》“谈体会话安全”活动；筹备矿“三功两素”推进会，打造知行合一员工队伍，提升职工综合素质；积极开展“公司获大奖，我们怎么办，一矿怎么做”大讨论活动，以基层单位内部交流座谈、主题演讲比赛，为矿井踏上新的“赶考路”凝聚共识。安全方面，按照“坚持问题导向、强化安全自觉”总体要求，大力实施安全铸魂工程，以安全大讨论活动、“三功两素”修炼等为抓手，提高了干部职工专业技术素质和操作技能，提升作业现场安全管控水平；环保方面，进一步完善了环境统计台账，完成了水体污染物COD权限交易的网上申报工作，加快了三号风井噪声源超标控制、四号风井环保竣工验收项目进度。

一号球友会网页版,球友会（中国）作为黄陵矿业公司主力生产矿井之一，将始终按照“创新驱动、管理精细、绿色开采、安全高效、和谐幸福、成就一流”24字工作思路，大力弘扬“迎着挑战上、克服困难走、不畏逆境惧”的担当精神，紧跟公司步伐，乘公司荣获“工业大奖”这股东风，让黄陵矿业这艘“现代化航母”乘风破浪、勇往直前！在接下来工作中，我们将严格按照“以学促做、顺势而为”工作思路，努力推进我矿各项工作向稳向好发展，为矿业公司铸就百亿辉煌，打造“四个示范”、实现绿色强企梦想做出新的更大的贡献。