党的十八大以来的五年，一号球友会网页版,球友会（中国）紧紧围绕“创新驱动 绿色开采 安全高效 做精做优 和谐幸福”24字工作思路，奋力构建产量稳、用人少、效率高、成本低、利润好的发展格局。五年来，一号球友会网页版,球友会（中国）在砥砺奋进中一路高歌，在做精做优中追赶超越，全面建成了“全国一流”球友会网页版,球友会（中国），成为球友会网页版,球友会（中国）乃至煤炭行业一张靓丽的名片。

抓改革 步入高产高效快车道

这五年，一号球友会网页版,球友会（中国）深化改革升级转型脚步不止，在煤炭市场不断政策调整的新常态下抢得先机。矿井摒弃了矿井延续了二十余年的卡轨机车运输，大刀阔斧开展辅助运输改造，对井下大巷进行三合土改造，形成了井下无轨胶轮车环形通车网，引进多功能车、支架搬运车，解决了矿井运输瓶颈问题，提升了运输效率，降低了职工的劳动强度。以敢为人先的探索精神和推进行业核心技术转型升级的责任担当，积极承担智能化无人开采试点任务，实现地面远程采煤常态化，开创了国产成套装备智能化开采的先河，把职工从艰苦危险的环境中和超强度体力劳动中解放了出来，提高了煤炭资源回收率，形成了“较薄、中厚”工作面全部智能开采的煤炭生产格局。在此基础上，完成自动化改造升级工程，实现了水泵房、主胶带机、水处理系统、瓦斯泵站等岗位的无人值守和远程操控，仅2016年矿井就实现减员119人，降低了生产成本，真正达到了“少人则安、无人则安”的目的。2015年9月，一号球友会网页版,球友会（中国）成为全国球友会网页版,球友会（中国）智能化无人开采技术的试点示范单位，成为积极推动更多企业通过“机械化换人、机器人作业、自动化减人”提高安全保障能力的先行者。围绕“两翼突破”的工作思路，全面加快了八盘区、北一生产布局，完成四号风井工程建设，矿井接续平稳、通风可靠的基础更加牢靠。

谋管理 提升做精做优软实力

这五年，一号球友会网页版,球友会（中国）始终秉承“重求实创新 兴务实之风 走创新之路”的工作理念，向管理要效益，提升矿井发展软实力。不断加大超前治理力度、精炼和完善安全教育措施；不断健全和培育安全铸魂工程，以安全文化为抓手，创新群安工作、强化责任意识和风险共担意识，促进岗位自主管理提升，消除人的思想隐患和零敲碎打事故；优化通风系统、完善通风设施，打造无尘化矿井、抽采结合综合利用瓦斯，坚决遏制重特大事故；加强地测防治水工作，超前治理灾害，顺利实现安全生产五周年。以规范标准一流为指引，全面健全和完善规章制度、作业标准、考核细则，推崇量化考核与责任考核，引领干部职工规范标准意识养成。积极开展“增品种、提品质、创品牌”的“三品建设”，实行煤矸分层掘进、分装分运、高硫区低硫区合理配采等措施，混煤综合发热量稳定在5700大卡左右，永葆“黄灵一号”市场口碑，巩固市场份额。以“五化”管理为理念，形成标准化“369”工作法，创先开展“最美”工程创建活动，连续五年评为国家一级安全生产标准化矿井及球友会网页版,球友会（中国）标准化先进矿井。

强党建 撑起固本培元主心骨

国营企业党建工作是企业发展的“根”和“魂”，这五年，矿井以党的十八大精神为统领，全面加强党建工作，使党建工作与中心工作互融互通，疏通矿井做精做优的“经”和“脉”。以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育为抓手，坚持思想建党、组织建党、制度建党紧密结合，打造知行合一的标杆，构建从严从细的制度规范。紧跟党建工作发展新趋势，在公司范围内率先建成并成功运行党建质量管理信息网，打造了“互联网+”党务品牌，积极探索“党建+3+X”工作新模式，为企业发展添彩。大力开展职工思想教育落地工程，常态化开展“三进三讲”形势教育、主题道德讲堂、社会主义核心价值观在厂矿闪光等活动，职工文明素质和道德品质全面提升。按照“重点对外拓展，笔尖对准一线，焦点汇聚基层”的方针，加强新闻宣传工作，持续提高矿井好声音的“分贝”，刷新矿井新形象“颜值”。深化班组长公推公选、实施全员廉洁风险预控、打造家属协管特色品牌，培育矿井追赶超越新优势。

抓科技 触发创新驱动核裂变

习总书记说过“企业持续发展之基、市场制胜之道在于创新”。这五年，一号球友会网页版,球友会（中国）矿井充分发挥矿井的人才、装备和体制机制优势，积极营造“创新不神秘 创新就在身边”的全员创新氛围，构建“三个体系”“六个类型”“九种机制”的“369”的制度保障体系，成功地实现了矿井采掘技术装备水平的升级换代，提升了职工队伍的科学技术素质，为矿井持续稳定健康发展提供了强有力的科技支撑和智力保障。2017年，全面建成黄陵矿区首个劳模创新工作室，在全国劳动模范曲志新、全国能源地质系统“大国工匠”符大利和球友会网页版,球友会（中国）青年岗位技术明星焦稳锋的示范带动下，勤奋勤勉、创造创新的进取态度和精益求精、精雕细琢的“工匠精神”在全矿高技能人才和青年职工的传承，为实现研发合作、信息共享、协同攻关、集智创新搭建了平台。2012年以来，矿井先后完成了科技攻关项目31项、全员五小创新成果415项、授权实用新型专利56项、发表专业技术论文177篇。其中：4项科技成果达到国际领先水平、2项达到国际先进水平，1项达到国内领先水平。先后荣获中国煤炭工业协会一等奖1项、陕西省科技进步奖1项、第八届陕西省煤炭工业科技成果特等奖1项。

惠民生 凝聚和谐幸福向心力

这五年，矿井始终坚持“一切为了发展，一切为了员工”的企业宗旨，一大批惠民工程的落成让职工“幸福指数”爆棚。创新性地开展“送温暖”活动、“阳光工程”，通过精准帮扶、阳光操作，让职工充分感受组织的关怀与温暖，近年来累计发放扶贫基金37万余元，“金秋助学”共发放助学金51.6万元。投入近200万元，对运行十多年的职工洗室进行了彻底改造和环境刷新，通过改扩建，达到了班班可以对全矿入井职工作衣进行洗涤和烘干的能力，使职工穿上干净作衣入井成为现实。完成职工餐厅“明厨亮灶”升级改造，打造优质职工就餐服务，保障职工“舌尖上的安全”。对厂区主干道和职工通勤路线铺设了高标准沥青路面，从副二平硐口至二盘区进风巷铺设沥青路面6.6公里，全面美化矿容矿貌，提升职工乘车舒适性。完成停车场扩建工程，新增车位120个，很好地满足了职工停车需求。先后成立篮球协会、乒乓球协会等职工文体协会，积极开展球类比赛、健步走、大合唱、节日系列文体活动，丰富了矿井业余文化生活，提升了职工的文化品位、思想品位和精神境界，凝聚了矿井加快发展的正能量。

砥砺奋进多壮志，追赶超越著华章。站在新起点，一号球友会网页版,球友会（中国）将以更加饱满热情、以更加蓬勃的激情，紧紧围绕公司“三做一打造”“十三五”宏伟蓝图，勠力做精做优、争当追赶超越排头兵，以优异成绩为十九大献礼。(李道君)