“我们将寻找党建工作融入中心工作的着力点，促进安全、生产工作稳步发展，发挥党员干部的带头模范作用，较好地完成各项生产任务……”在铁运公司支部书记抓党建、中层干部述职述廉大会上，该公司电务段党支部书记徐小丛汇报了一年来的思想和工作情况。

为全面总结2019年各项工作，查找工作中存在短板，推进干部管理向科学性、规范化、民主化迈进，进一步转变管理干部的工作作风，营造扎实工作、努力为职工群众办实事、办好事的良好氛围。4月24日，铁运公司召开支部书记抓党建、中层干部述职述廉评议考核会，10名科级干部进行了现场述职，27名中层干部进行了书面述职。公司领导班子成员、科级管理干部共计40余人参加了会议。

此次述职述廉活动节奏快、效率高、谈“干货”、说实话，简洁明快。述职人员紧密结合自身工作实际，从个人业务学习、一年来的工作成果、存在的不足以及未来努力的方向等方面报告了2019年学习、工作、履职以及廉政等情况。会上，与会人员本着客观、负责的态度，以无记名打分的方式对科级管理干部的总体工作和廉洁自律情况进行了民主测评。

会议要求：一要强化政治建设，为企业发展把方向，不断强化理论武装，常态化推进主题教育工作，建立健全“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，推动广大党员干部的“初心”“使命”在基层深深扎根。扎实做好巡察巡视问题整改，确保问题整改“不悬空”“全见底”。二要强化责任担当，为企业发展聚力。把“想干事”作为一种状态，拿出克服任何困难、排除任何干扰的勇气去想事干事。把“干成事”作为一种追求，把全部的心思和精力投入到干事当中，创造实实在在的工作业绩。把“敢担当”作为一种品质，牢记自己的重任与使命，适应新变化，解决新问题，谋求新发展。三要强化中心工作融入，筑牢基层战斗堡垒。构建安全管理平台，提升安全管理水平，形成安全长效机制。把科技创新作为促进企业生产的引擎，着力解决制约企业生产的技术难题。在工作上精打细算，在成本上探底挖潜，引导全员加强成本管控、修旧利废、节支降耗，形成降成本、提效益的良好氛围。做实做活自选动作，支部短板在哪里、工作中的薄弱环节在哪里，就要把“X”确立到哪里，真正将党建新模式作为解决问题、推动工作、促进发展的有效抓手。（张春霞）