一身笔挺的蓝色西装，干净利落的寸发，不时扶起鼻梁上的黑框眼镜。工作中，他严谨、认真、沉着，唤他时，总能给你一个温暖的微笑，这就是建安公司计划科的王龙。

王龙，今年32岁，毕业于西安石油大学土木工程专业，2011年来到建安公司工作，从刚毕业的大学生到公司的中流砥柱，从工程科技术员到计划科负责人，从年少直率到现在的成熟稳重，九年时间见证了王龙的成长与蜕变。

刚来到公司，王龙就被分配到了家属区住宅楼项目担任技术员，因为专业对口，他迅速完成了学生角色的转换，结合所学知识，深入实践，积极主动地开展着施工管理工作。工作中的他吃苦耐劳、开拓创新，管理的多个工程被评为煤炭行业优质工程，其中二号井选煤厂技改工程荣获“煤炭行业太阳杯工程”荣誉称号。他凭借着脚踏实地的工作态度，优秀的学习能力和扎实的业务素质，得到了领导的信任与支持。

“我得服从组织安排，年轻人最不怕的就是学习，只有不断提升自我和加强学习才能‘拿’稳工作。”当得知自己将从工程科技术岗调配到计划科工程造价工作时，王龙没有丝毫的犹豫和害怕，对未来充满了信心。

适应新岗位首先要充分的学习。一到计划科，他就买了工程造价相关的书籍开始自学，从基本的工程量预算、标书制作，到现场实践，不耻下问，将所学知识充分与实践相结合。很快，他就考取了国家“二级建造师”和“二级造价师”证书，为更好的开展工作提供了坚实的理论基础。

“现在工作都上手了，我和科室同事决定备考一级造价师，把业余时间利用起来，不断充实和提升自己。”王龙介绍着最近的学习打算，除了自己学，他坚持带动身边的人学习，目前该科室所有职工均持有全国建设工程造价员资格证书。

工程造价工作从预算子目的比对、套用、审核，再到结算工作的核量、核价，不允许有一丁点差错，王龙深知这一点，在日常工作中，尽管他的高要求、严标准是出了名的，但是他安排的工作总是让人十分信服。

“徐姐，二号井工程图纸工程量与实际工程量好像存在一些偏差，不知道我核算的是否正确，您有经验，要不咱们再探讨一下。”在日常的工作中，王龙总是这样谦和，用最舒适的方法和同事们交流工作。

“王工，咱的结算到哪一步了？”“许哥你别着急，结算咱得仔细着来，按程序一步一步弄好，不留隐患，我争取周三移交到你处。”他待人接物方式方法有窍，从不食言，与合作方相处轻松愉快。

“咱们在单位的同志要坚持到底，让没在单位的同志安心在家，都是防疫，分工不同，大家齐心协力，共渡难关。”

在疫情爆发的关键时期，他与在春节值班的兄弟们一起驻守公司，认真做好疫情防控工作，建立了工作群，每天及时对职工及家属的健康信息、所在地情况在微信群内进行收集整理，上报给上级部门统计信息。

青年是标志时代最灵敏的晴雨表，时代的责任赋予青年，时代的光荣属于青年。王龙只是众多黄矿青年干部职工的一个代缩影，他用实际行动证明了青年人的担当和作为，为公司高质量发展贡献着青年力量。（曹琨 王俊文）