“作为供电所党支部书记，我还存在理论知识学习还不够扎实，党建工作落实不到位，宣传工作后劲不足的问题，下一步将会加强理论学习……”供电所党支部书记肖险峰在干部述职大会上诚恳地做了自我剖析。

为切实提高党支部书记履职能力及中层管理干部的服务意识、廉洁意识、责任意识，转变干部工作作风，进一步夯实党员干部队伍建设基础。4月28日上午，机电公司在四楼会议室召开了2019年度党支部书记暨中层管理干部述职述廉考评会，该公司领导班子成员、各基层单位党政正职、机关各部室负责人及职工代表共40余人参加了会议。

会上，24名副科级及以上干部在会上进行了述职表态发言，他们分别从党建思想、业务能力、廉洁纪律奉公、工作实绩成效等方面不遮不掩，以实事求是的态度“述”出自身工作的不足和存在的差距，并对下一步工作责任如何落实，如何取得更好的成绩做出庄重承诺，并要求各单位部门监督提醒。当每次述职结束后，会场上掌声经久不断。

会后，与会人员对述职人员进行了客观公正、实事求是的测评，此次民主评议采取领导综合评议、中层领导互评、职工代表评议三种方式。结合测评票统计结果进行打分，并将此次评议结果作为中层干部年度考核和提拔使用的重要依据。

“通过测评考核，让我们深刻认识到自身的不足和差距，并虚心接受批评，我们要立足岗位，继续发扬爱岗敬业的精神，积极和各单位部门精诚协作、互帮互助、共同提高，为公司高质量发展贡献自己一份力量。”会后，参会管理干部纷纷表示。

“此次述职述廉会意义重大，通过述职深挖工作中的不足，让管理干部充分认识到自身的差距，通过测评考核，进一步激发凝聚向心力，以更高要求、更严标准、更实作风，持续做精做优生产服务，为公司打造‘三个机电’，助力矿业公司‘二次腾飞’做出新的更大的贡献。”该公司党委书记党建伟表示。（张辉）