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公司召开“四化”建设现场推进会

发布时间：2020-05-29 15:02:45 作者：杨新亚史灏郭俊

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5月28日下午，公司在二号球友会（中国）召开“四化”建设现场推进会。公司党委书记、董事长雷贵生，党委副书记、总经理王鹏飞，副总经理刘建伟，总工程师毛明仓出席会议，机关相关部室负责人、各基层单位主要负责人参加会议，雷贵生主持会议并讲话。

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雷贵生指出，黄陵矿业作为全国煤炭行业智能化开采的引领者，我们要扛好旗、立标杆、出经验、出标准，实现百尺竿头再进一步，任务艰巨、责任重大。我们要按照杨照乾董事长在公司三十周年座谈会上提出的“五个创新”要求，立于技术创新的高地，着力打造智能矿井、智慧矿区的典范。

针对当前“四化”建设面临的形势，雷贵生强调，一是要解决思想问题。坚决摒弃骄傲自满的思想，克服厌倦情绪、松劲心态，以创新的精神，寻找创新方式、探索新路径、积累新经验、实现新突破。二是要认清形势，充分认识推进“四化”建设既是行业发展的大势，也是推动黄陵矿业高质量发展的关键所在和必然选择。只有通过机械化换人、智能化减人、机器人巡检、辅助系统集中控制，才能有效降低生产成本、降低劳动强度、提高生产效率，实现安全高效发展。三是要坚定发展信心。我们要有“只做第一、不做第二，只做唯一、不做并列第一”的决心和志气，以等不起、慢不得、坐不住的工作劲头，抓住新一轮科技革命和产业变革的机遇，抢占“四化”建设制高点，推动企业高质量发展。

就如何做好下一步“四化”建设工作，雷贵生要求，一是要突出重点，加快推进“智能矿井、智慧矿区”建设。按照起点高、步子快的要求，加快把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成 “计程表”，特别是要在关键领域、卡脖子处下功夫，着力解决装备可靠、工艺提效、智能化减人等重点领域和关键环节的突出问题，努力实现安全生产。二是要加大人才培养力度，着力打造一支高素质、高技能的“四化”队伍，确保公司“四化”建设取得实实在在的成效。三是要狠抓落实，以勇立潮头，争当时代弄潮儿的志向和气魄，全力打造智能矿井、智慧矿区的典范，努力实现“五个一流”，为实现公司“012558”高质量发展目标做出贡献，为球友会网页版打造世界一流企业贡献黄矿力量。

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王鹏飞作动员讲话，他指出，近年来，公司按照“统筹规划、资源共享、协同创新、全员参与、绿色发展”的原则，扎实推进技术创新和成果转化，初步实现了煤炭开采智能化、现场作业自动化、固定设施无人化、运营管理信息化的目标。但还存在技术瓶颈有待突破、人才储备不足、推进氛围不浓的问题。我们要认清形势，进一步增强“四化”建设的责任感和紧迫感，保持敢于担当的责任意识、勇于创新的进取精神、马上就办的执行效率，推动“四化”建设取得新突破，实现公司生产方式根本变革。

针对下一步工作，王鹏飞要求，要坚持顶层设计，明确战略定位，持续创新，推进“四化”建设再上新台阶。一是围绕透明地质开采、工作面自动找直等技术难题进行攻关，开展基于透明地质的大数据精准开采技术研究，推动“四化”建设再升级，持续引领智能化开采技术方向。二是围绕“智能矿井、智慧矿区”建设目标，积极开展科技攻关，加快新工艺新技术研究。探索实践智能化掘进技术，开展球友会（中国）机器人、5G+大数据的研究与应用，积极实施智能开采与“110”工法融合试验，持续完善信息化系统建设，抢占“四化”建设新高地。三是加快编制“四化”建设标准、规范和制度，强化“四化”建设日常管理，不断完善“四化”建设管理体系，全力推进项目实施。四是加强“四化”人才培养，通过项目带动、技术攻关、现场实践，让技术人才在“干中学、学中干”，着力培养一批适应公司高质量发展的“四化”建设急需人才。五是要进一步落实领导责任，压实主体责任，强化执行落实，坚持效果导向，加强宣传引导，汇聚“四化”建设合力，开创科技工作新局面。

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刘建伟传达了陕西煤业股份“四化”建设暨煤炭产供销“三网一平台”现场推进会会议精神。

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毛明仓对公司“四化”建设工作进行了安排部署。

会上，一号球友会（中国）、二号球友会（中国）、发电公司围绕“四化”建设工作进行了交流发言。

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会前，与会人员对二号球友会（中国）“四化”建设工作进行了现场观摩。（杨新亚史灏郭俊）