鑫桥公司粉煤灰砖厂在日常工作中巧用《论语》金句，用箴言指导工作，在工作中感悟真知，不断提升管理水平和职工技能。

“温故而知新，可以为师矣”

“今天，我带领大家学习的是《液压砖机的作业规程》，谁能给咱复述一下内容？”
在粉煤灰砖厂安全培训会上，班长刘明明抛出这个问题，新老员工们争先恐后地回答起来。

“上个月学习过，我会。在空心砖机运转时，严禁将工具，手伸进滚筒内，以免发生意外。”

“在使用搅拌机时，必须安置在坚实的地方。”

“大家回答的都对但也都不全面，今天我们再来温故一遍，争取每个人都能熟记于心。”刘明明说完就开始讲解具体规程。

自鑫桥公司开展“人人讲安全”活动以来，粉煤灰砖厂推陈出新，充分利用班前会、安全培训会等渠道将大家耳熟能详的安全知识反复学习、讲解，让职工在“温故”中“知新”。

“今天这个设备操作规程已经是第三次学习了，通过这几次的不断复习，我觉得安全最重要的还是人的意识和行为规范，以后工作中我会严格要求自己。”会后新职工呼亚斌感慨道。

“学而时习之，不亦说乎”

“宜买红，今天由你当‘师傅’，为所有员工演示安全帽的正确佩戴使用方法。”班前会上，班长苏法德要求到。

只见宜买红麻利地取出安全帽，为大家进行演示。这并不是班长一时起意。据了解，粉煤灰砖厂刚刚结束的安全测试里就有这道题，宜买红理论知识掌握得比较好。但是纸上谈兵终觉浅，必须经过实操才能检验。因此，在班前会上，苏法德开设了这么一堂实践课。

“班长，演示完毕。”宜买红说道。

“你的安全帽帽带检查了吗？”

“有一点儿松，帽子存在晃动。”面对苏法德的质疑，宜买红略带惭愧地回答到。

“太松或太紧都不行，这是咱们安全的最后一道防线，看似简单的动作，我们却要百倍的重视，”苏法德强调到“下面每个人都上来演示一遍”。

学，只是一个认识的过程，只有通过不断的练习才能将所学应用到实际。

“三人行，必有我师焉”

班前会结束后，切割机操作工秦毛小来到集控室，开始仔细监测“配料系统”的加水量、温度、干料计量等数据，而集控室操作员陈虎刚则在切割机旁忙碌的工作着。

是他们走错了岗位吗？当然不是。据悉，粉煤灰砖厂为了更好的培养岗位“多面手”，利用冬季生产淡季，让各工段操作人员进行轮岗学习，全面提升个人技能。

“‘三人行，必有我师焉。’从今以后，我们要改变过去‘各扫门前雪’，每个人只负责单一的设备操作，要相互学习，让年轻人尽快成长，快速满足岗位需求。”粉煤灰砖厂负责人说。

“好久没操作砖机码垛机了，今天感觉如何？”刘明明问焦涛。

“还行。不过我觉得轮岗培训是真好，对我来说，就是再学习的过程。”面对班长的提问，焦涛这样回答。

人人皆有长处，人人皆可为师。鑫桥公司粉煤灰砖厂通过创新培训方式、改进管理方法，让人人都成为多面手，为公司高质量发展提供保障。（张丽娜）