安全是企业高质量发展的最基本保障。为进一步强化职安全意识，筑牢安全生产防线，近年来，机电公司通过激发“红色引擎”不断提升安全管理水平，营造了“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围，为公司高质量发展奠定了坚实的基础。

安全宣讲入人心

“回想起2010年8月25日的那次事故，至今历历在目，那是发生在我身边的一个真实案例:那天我在调试电动机时，误以为接线正确，在未进行复查的情况下就启动开关送电，结果……”一个个触目惊心的画面和令人警醒的经历触动着每一个听者的神经，这是该公司开展党员安全宣讲的一幕。

为进一步强化职工安全意识，引导职工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，机电公司党委组织十余名党员组成宣讲团队，深入各个生产单位，开展安全事故警示教育，还原事故经过，用生动鲜活的故事引导广大职工拧紧思想“安全阀”，筑牢安全“防护线”。与此同时，各基层党支部组织各班组、站点职工观看《安全生产事故案例警示片》等视频，提醒职工警钟长鸣，牢记安全使命。

“每一次事故都是一个血的教训，究其原因大多是都是因为违章蛮干造成的，以后一定要做到按章操作，坚决不能心存侥幸。”在该公司供电所安全宣讲现场，职工法维文感叹道。

素质提升见真功

“上个月的安全考试你得了多少分？”“得了97分，一个数字记错了，真可惜！这月一定要加强安全知识学习，争取拿满分。”近日，在该公司掀起了一股争相学习安全知识的热潮，只要一有闲暇时间职工们就自觉进入学习状态。

为强化安全知识学习教育、提高员工安全责任意识，该公司每月组织职工进行一次安全应知必会答题活动。答题内容包括各类安全操作规程、消防安全知识、“三违”识别标准、职业健康等方面。并按照排名对成绩优异的职工予以奖励。

同时，各基层党支部利用“三会一课”、微信群等方式常态化开展安全知识学习，职工安全素养明显增强。

“以‘培训+考核’的学习方式，目的在于激发职工学习安全知识的热情，从而达到人人学安全、懂安全、要安全的效果，彻底杜绝各类不安全行为。”该公司安全副经理岳庆说。

落实责任保安全

安全不单单是一句口号，更重要的是落实到实际工作中。

为充分发挥党员在推动安全工作中的主动性和先进性，践行党员的责任和使命，使党员和职工能携手走上安全幸福路。为此，该公司党委以基层党支部为单位，为每名党员划分安全责任区，创建党员示范岗，要求党员与责任区包保对象签订安全协议，严格落实安全管理责任，监督本岗位工作人员按规定穿戴劳动保护用品、按章操作，实行手指口述安全交接班制度。在发现不安全隐患时，及时提醒包保对象采取安全防范措施。

同时，每月组织党员对责任区进行安全隐患排查，发现发现隐患及时上报，限期整改落实，多维度提升党员参与安全管理、落实安全责任的能力和水平。

在“红色引擎”的助推下，职工安全意识不断增强，习惯性违章减少了一半以上，公司安全管理水平不断提升，呈现出高质量发展的良好态势。（杨亚锋）