“今天党员学习是不是该你领学了，赵姐？”

“嗯，今天下午三点，党员集中学习，记得把学习资料带上。”鑫桥公司机关院内，两名党员相互提醒到。

做好党员教育管理工作，最关键的是质量，最需要的是真功。近年来，鑫桥公司一以贯之加强党员教育管理，始终把这项工作抓紧抓实，不断激发党组织的“活力细胞”，推动公司高质量发展。

在学习教育制度上，该公司重点按照公司党委要求，对照支部标准化建设内容，落实好公司支部年度重点工作，结合实际制定《支部年度工作计划》《党员教育培训计划》，逐项细化落实“三会一课”制度、“谈心谈话”、主题党日、组织生活会等制度流程、具体要求，保证公司各项制度在实际工作中不折不扣地得到贯彻落实。创建党员活动室，为党员学习教育提供场所，确保党员学习教育落实落地。

在学习教育内容上，该公司坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一议题，严格执行“三会一课”制度，每月组织2次支委会理论学习研讨、定期组织党员进行集中学习，开展红色教育，充分利用学习强国APP，组织党员认真学习党的基本理论和路线方针政策，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，抓好矿业公司党委下发文件制度、公司管理办法等内容的学习，开展党员干部应知应会测试，检验党员干部对理论知识的掌握程度；为党员过政治生日，“党课开讲啦”活动内容涵盖政治理论、时事政治、国史党史等多个方面，使广大党员干部重温党的初心使命，聚焦中心工作，在这些看似平常的小事中，使党员的思想意识得到了不断提升。

在学习教育方式上，该公司紧扣中心工作，持续推行“党建+3+X”工作，围绕安全生产、科技创新、经营管理等方面，依托党员责任区、创建党员示范岗，鼓励党员围绕安全生产及经营管理建言献策，组织党员干部参加支援车间义务劳动，开展“党员身边无事故”“反三违”等活动，党员干部以身作则、发挥模范带头作用。同时，加强对群团工作的帮扶指导，协助支部做好青年和工会工作，开展党员师带徒、谈心谈话、文体等活动，为公司营造良好的生产生活氛围。

党员教育管理发挥着筑牢党员思想基础、坚定理想信念、加强党性修养重要作用。鑫桥公司将勇于面对新问题、迎接新挑战，做好新环境下党员教育管理工作，为公司“十四五”发展打牢坚实组织人才保障。（秦文琴）