“小刘,最近家里是不是有什么事情?看你这段时间工作积极性不高,情绪低落,有需要组织上帮忙的地方吗?”
“最近孩子晚上总闹腾,没休息好,我会尽快调整状态,请领导放心。”谈话中,党员小刘表态道。
近日,矿业宾馆以召开民主生活会为契机,深入推进谈心谈话,领导班子与成员之间,领导与党员之间推心置腹、坦诚相待,在谈心谈话中求真务实,进一步加强自我修炼,增强担当本领,筑牢支部坚强工作堡垒。
该宾馆以强化谈心谈话制度为抓手,生动践行“打铁还需自身硬”的要求。围绕个人履职、工作纪律、职务晋升等方面,对党员干部苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”,采取“一对一”方式开展谈心谈话。
本次谈心谈话历时两天,班子成员提前准备,发放意见征求表,及时了解党员干部思想学习、履职尽责、廉洁自律及生活状况等方面情况,收集问题和困难,充分聆听党员干部意见及建议,对症下药,共计谈心谈话14人次,收集意见11条。
“如今,越来越多的员工敞开心扉主动谈心谈话,积极为宾馆发展建言献策,激发了党支部内生动力,为实现矿业宾馆高质量发展奠定坚实基础。”该支部书记黄红侠说道。
据了解,该支部以支部标准化建设为契机,开展党员责任区、党员示范岗、党员创新攻坚、党员金点子等工作。深入推行“党建+3+X”,实现党建工作与生产经营深度融合,以高质量党建为引领,将谈心谈话落到实处,促进员工思想意识和实操技能的提升,为黄陵矿业实现二次腾飞贡献力量。(谢雪琴 雷喜娟)
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